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４月からの新人看護師です。私は、手順や業務の流れを覚えるのも遅く、確実に援助するのに、時間がかかってしまいます。先輩から早くと言われると焦り失敗も多いです…また、プリセプターや師長から、了解を得られない援助は、見守りのもとで援助を行います。失敗が多い私は先輩や他種職の方から、信頼がないようです。１、出来る援助で、１人で出来ますと伝えても、...

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私は８月から新人看護師として働きだしましたが４月から二年目扱いですしかし私はまだ 出来るようになったこともあれば未経験技術があり､またミスも多く不安定な為 フォロー(ﾁｰﾑを一人でみるが､相談したり指導を受けたり監視してもらう先輩)をつけて頂き夜勤をしています｡4月いっぱいは､フォローをつけて頂いていますが､この間で自立出来ないと､考える...

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春から内科病棟で働く一年生です内科病棟には新人が２人いるんですが…私は、吸引とか点滴の針の交換などの処置を先輩にみてもらってレポートも提出して、技術のチェックリストにもOKをもらいましたA先輩から「この処置は、もう一人で大丈夫だよ!!重症者は受け持ってないから自分で実施して、どうしても上手く行かなかったら報告してね。」と言われました吸引を...

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働き始めて１年目の新人助産師です。私はずっとずっと助産師になりたく大学で看護師と助産師を取得しました。学生の頃は新人の3年間は東京の大きな病院に就職して経験を積みたい！とモチベーション高く東京の総合周産期母子医療センターに入職しました。しかし、今9ヶ月が経とうとしていますが、その期間に相当するような成長ができているのか、先輩にもよく怒られ...

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初めて投稿させていただきます。タイトル通り私は4月に新人として入職し、病院の環境には恵まれ先輩に迷惑をかけたくない、患者さんに少しでもいい看護をしたいと思う反面勉強をしても分からないことや効率が悪かったり、上手くいかないことだらけで自分を追い込み、うつ状態になりました。仕事でミスをし、泣き止まず仕事にならないことがあったため上司と相談し7...

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長文です。病棟で仕事をし始めて約3週間が経ちました。日々学ぶことが多くて必死に覚えようと努力しているところです。けれども、元々の性格がかなりの人見知りだったり、環境に慣れるまでに時間がかかるもので、円滑に業務ができません。私は困ったり分からないことがあるとフリーズしてしまう癖があるらしく、「突っ立ってないで次々にやれる事をどんどんやってい...

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急性期病棟に勤務しています。仕事をしないのかできないのか、中堅NSがいます。急変患者がいたのですが、私はステーションにいてカルテ整理していたら、その患者の電極が外れたので訪室するとそのNSがオムツ交換を新人としていました。声をかけたら大丈夫だと返答されたのですが13分後そのNSが戻って来ました。モニターの事を指摘すると「今から新人に装着さ...

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看護師５年目です。自分で体格が大きいのは自覚しており、ダイエットを頑張っている最中です。春から新しく新人看護師Aさんが入ってきました。その子も結構体格は良い方です。今年に入り、患者さん家族からその新人さんと名前を間違われることが多いです。一度ならさらっと流してましたが、実際一度でもだいぶ傷ついてます。しかし、同じ患者家族から何度も間違いを...

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田舎の病院ですけど、転職した病院が不思議な給料形態です。職安で見た給料は総支給額18~24万と幅ひろく、きっと、新人~ベテランで年々アップしていくからだろうなと思っていました。だけど入職してみると、ベテランさんも新人も基本給が一桁の額なんです。看護職なのに毎月変動する特別手当なるものが6種類、変動しないものは通勤手当や扶養手当などがありま...

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私は４月から新卒で病院に働いています。今月から夜勤が始まり、はじめの夜勤と準夜のみにフォローがついて今では一人立ちしています。まだ、業務に時間がかかってしまうので、オムツ交換や注入準備など・・・自分の行わなければならない仕事を、同じ勤務の看護師に任せっきりになってしまいます。先日夜勤では「あの子のせいで仕事増えてるんやけど。」「すること遅...