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看護師3年目です。新人のころから、循環器内科に勤めています。新人の頃から、同期と仲が悪く、悪口を言われたり、無視されたりしていました。何度も辞めようか悩みましたが、プリセプター、エルダーが優しくて、またいつも親身になってくださり、辞めずにいることができました。1、2年目は、同期に色々と悪口や嫌がらせをされながらも、日々の業務を覚えることや...
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働き始めて1か月。受け持ちが増えると覚えることも業務も多くなってきて着いていくのに精いっぱい。自分は本当に物覚えも悪いし、的確な判断ができていない。普通に考えて当たり前にわかることもいっぱいいっぱいで間違えてしまう。自分のミスで患者さんが危険な目に合うのは絶対嫌だししてはいけないことだと思うと余計不安になります。わたしたち新人のために指導...
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新人教育しっかりしており、ワークライフバランスがしっかりしている病院として有名なところで就職し、早半年たちました。でも、今は休職して2ヶ月が経とうとしております。新人教育はそれなりにしっかりしていると思いましたが、ワークライフバランスが私にとっては現実的に難しく、実際に子育て真っ最中の方で辞職した方もいました。私は、今1歳3ヶ月の子供がお...
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4月から働き始めた新卒看護師です。今は先輩とペアになって患者様を受け持っている状況です。今日も勤務だったのですが、5時半までが定時で、気付けば6時くらいになっていました。先輩看護師の方に記録を見ていただいて、それでいつもは終わりだったので、そのままお先に失礼しますと言って帰ってきてしまいました。(新人は早く帰れと言われているので勝手にいい...
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新しい職場でもうすぐ2ヶ月になろうとしています。要領が悪く、新人の中でいつも私だけ残業してます。自分なりに情報を取りやすいように用紙を作ったり、早めに出勤したりしてますがなかなか定時で終われません。指導者の方は仕事が終わってるのに私が終わるのを待ってくれていて有り難さと申し訳なさでいっぱいです。早く仕事できるようにと思っても残業したあげく...
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今年新人で入られた方の事で相談があります。その方は今まで別の職種で働いており、子育てが一段落してから学校に通い資格を取られた方で医療の分野で働くのは初ということです。殆どの職員よりも年上なのですが、20代の職員に対してはタメ口で話されます。指導中に「へ~、そうなんだ」「なるほどね」「え、知らなかった」という風に言われ、その場では特になにも...
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新人看護師です。ほぼ研修ばかりで今週から病棟に入りました。実際の業務を指導のもと実施していますが、カルテの使い方、物品の場所.使用方法、処置の方法、スタッフの名前、病棟の構造、何もかもわかりません。なので何をするにも先輩ナースに聞いている状態なのですが、多くの先輩ナースの方は覚えるの大変だよねわかんないよね。と指導してくださいます。しかし...
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こんにちは今年4月採用の新人ナースです。大きな病院の急性期病棟で働いています。先日出勤して病棟に着いた際に控え室から先輩方2人が出てきたのですれ違いざまに挨拶しました。すると挨拶は返して頂けたのですがその後ふと立ち止まり私のことをチラ見してヒソヒソ。また、お昼に私がご飯を買いに行って病棟に帰ってきた時にも今度は別の先輩2人が私のことをチラ...
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最近、医療業界でも鬱になる人が多いと思います。私の病棟でも数名いて、休んでいたりしています。そのうちの1人が復帰しました。でも、新人で入職してすぐに病欠に入り1年近く休みました。復帰してからはまた1からのスタートで今年入った新人と同じように育て始めましたが、これがまたこちらが思うように進みません。自立の患者さんでも受け持ち5〜6人で精一杯...
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先日の夜勤での出来事。その人は高カリウム血症。早く透析しないと命にかかわる。。。なんて状態で急いで入院病棟に。。そのとき部屋の準備が追いついていなかったらしく・・まだ部屋調整中。そこで手伝おうと部屋に入った私に「邪魔。。どいて。」と。その一言にムッとしてしまい、あわてて部屋を出て外で待った。でも、その一言を言ったのは誰でもなくその病棟の主...











