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本来なら移動するときは前もって移動者に意志確認があるのですが、今回は有無を言わさずの大移動でした。そして早くも三週間たちましたが、病棟の流れをつかむので手一杯です。なのに、病棟で何をやりたいのか?何で移動してきたのかと言われても、納得しての移動ではないし、やりたい事など思いつきません。ただ日常業務を無難にこなそれば私は良いのですが、より良...

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新人看護師です。上司に疲れてしまいました。●男の癖になんてそんなのもできないの●男やから雑やもんなぁ。●自分は汗かきなんですが、対交の際手が触れて、患者の前で「なんなん？、キモいわあ」と発言され●忙しくて行きが荒れてたら、「キモいわぁ、近寄らんどいて」こんな発言をされます。正直、しんどすぎて精神安定剤のみながら毎日を送っています。できない...

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退職する先輩(プリセプター)へのプレゼントを考えています。意見などあれば聞かせてください。 【退職される先輩】 ・３０代前半の女性 ・去年新人だった私をしっかりフォローしてくれたプリセプターです。 （たくさん失敗して迷惑をかけました。いろいろな知識・技術を教わって大変お世話になりました。） ※私は20代前半の女です。 ＊本当にお世話になっ...

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新人看護師です。点滴をしている方で、背が高い人や、電話をかけるとルート内に逆血してしまうと思います。その際に点滴が入らなくなって滴下筒の液面が高くなってギリギリになってしまったり、するのですが、どのように対処するのが適当なのでしょうか。わたしの先輩は点滴バッグを逆にしながら滴下筒を押して、戻していますが、清潔とは言えないと思います。また逆...

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こんにちは。現在急性期の外科病棟に勤めている新人ナースです。私は先輩相手になると緊張してしまって報告の時や送りの時に何が言いたいのか自分でもよく分からなくなってしまい先輩に何が言いたいのか分からないといわれてしまい、そのことでよく馬鹿にされます。また、不安なことを確認の意味で先輩に聞いたとしても、そのことをその先輩が他の先輩に対し笑いなが...

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４月から2年目になる看護師です。今まで1年目であるということや、先輩には小さいお子さんがいる人が多いということもあり、勤務希望を私用でかいたことがありませんでした。師長さんは「出していいのよ。」と、言ってくれるのですが、なかなか出せずにいました。 ですが、私も2年目になるのでそろそろ出してみようと思うのですが、どこか旅行などに行きたいと...

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卒後１年目の新人看護師です｡私の病棟では入職３ヶ月･半年･１年とそれぞれの時に､病棟の先輩方のまえで"振り返り"と"今後の目標"を話さなければいけないことになっています｡それ以外にも様々な機会(師長との面談や研修)にも自己評価や目標を記載させられます｡正直なところ､私は出来ないことしか目につかず自分ができてること､それを踏まえて前向きな目...

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働き始めて半年の新人看護師です。仕事から帰宅してからは先輩看護師からの指導内容の振り返りをいつも行っているのですが、振り返りを終了したらすごく睡魔に襲われて知らない間に寝てしまいます。😿振り返りだけではなく勉強しなくてはと思い、教科書の内容をルーズリーフにまとめるのですが、教科書をただ写すだけになってしまっていて効率よく勉強できていない気...

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初めまして。私は中途採用で精神科に入職しましたがまだリーダーもやってないし夜勤にもついてません。他の同期よりも遅れをとったりしてるような気がします。今までも同期や新人に追い越されて辞めていきました。何だか気が焦ってしまって自分は無能でしかならないです。浮いてます。孤立してしまわないか怖いです…。報告するときもなぜか緊張してしまうし誰かに言...

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現在、私は就職先を決める際の見極めについて悩んでいます。新人教育の内容･病院の方針･院内環境…など見極めるポイントは人それぞれですが、その中でも私はとくに人間関係やチームワークを重視したいと考えています。 閉鎖された世界ですので多少のいざこざは覚悟していますが、やはり少しでも平和な環境でお仕事がしたいと考えています。 そこで質問ですが、病...