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4月から新人看護師をしてます。同期が既卒や病棟勤務経験ありの方ばかりで、まっさらな新卒の私だけ経験も知識も圧倒的に足りません。同期はキビキビしていて、社会人としてのマナーも技術もあって、先輩から受け入れられている印象です。それに比べて私はオドオドしいて、ついてくのに必死という感じです。自分なりに頑張ってはいますが、怒られることも、ペアにな...

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明日からいよいよ勤務の新卒者です。とはいってももう40歳のオッサンなんですが．．😠勉強しなくてはならないのはわかっていますし、更に浮いた存在になってしまうのはわかっているのですが、勉強が全く頭に入ってきません。その反面焦燥感だけは強く、不安に押し潰されそうです。いい歳してこんなこと言ってるようでは全く通用しないのもわかっているのでより焦燥...

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今年から仕事が始まってしばらく経ちましたが、気分が沈みっぱなしで戻りません。新人だから出来ないことだらけで仕方ないって言われ、仕方ないと理解しようとするのですが、なかなか「仕方ない」で納得できません。自分のできなさに情けなくなったり、周りの目が気になってしまったり、なかなか教えてもらった仕事が覚えられなかったりで、最近は精神が不安定で、せ...

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みなさんは自分がお勤めなさっている病棟にいる意義（意味）って何だと思いますか？新人の頃、大学に遊びに行った際、先生にパリパリ出来る一年上の先輩（大学の先輩でもある人）と比べ、劣りすぎてると嘆いたことがありました。その時、「病棟にいろんな看護師がいるから、良いんだよ。A（私）はAで病棟には何らかの役割を果たしてるし、BちゃんはBちゃんで役割...

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はじめまして。新人からICUで働いてる4年目の看護師です。私はお礼奉公で田舎から関西の病院に就職しました。そのお礼奉公が今年度で終了します。ですが、せっかくなので夏のボーナスまでもらってから今の病院を辞めて地元に戻ろうと思っています。理由としては、やはり親元に戻りたいという気持ちが大きいです。半年間は就活しながらゆったりとしたいなと思って...

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突然すいません。新人です。まだまだ未熟で日勤であわてている状態です。今、優先順位が立てれなくて困っています。皆さんはどのようにして優先順位をたてていますか？先輩方は熱心に指導をしてくださるのですがいつも優先順位が出来てないと指摘をされて、どのようにしたらスムーズに優先順位をたてて残業しなくて終わりますか？仕事が出来なくてルーチンも出来ない...

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うちの病院の教育体制についてです。プリセプターがいないですが主任と仕事が重なれば教えてくれたりしますが当然いつも一緒になるわけではありません。わからないことは自ら色んな先輩に聞くようにしホウレンソウも意識してますが、それだと教えられることにムラが出てくる気がします。聞いたら答えてくれる、という感じでチェックシートなどもないためどこまでのこ...

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今年の4月入職した新人看護師です。来年結婚予定でしたが、先月妊娠したことが発覚しました。それを機に結婚も早まりました。そこで、現場の師長に報告したところ、軽率な行動と非難されました。そして私自身の親の考え方についても批判を受けました。あなたに何の仕事が出来るの？とも言われました。確かに自分自身がしたことは全く周りを考えていない行動であった...

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看護師１年目です。今、循環器内科病棟に勤務しています。正直、今の病院で続けていいのか悩んでいます。以前、准看で総合病院で３年勤めました。急変対応が出来なく、悔やみ今の病院に就職したのですが、看護師の人数が足りない、忙しいで患者さんとあまり話せていません。自分の力量不足だと思います。しかし、師長や他スタッフに相談したところ、直接言われてませ...

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こんばんは。入職して一年目の新人ナースです。今、タイムスケジュールを分刻みくらいで立ててきてと先輩に言われていて、何度も修正をもらっています。このタイムスケジュールをみて、⭕⭕さんの動きがわかるように、と言われました。タイムスケジュールのことばかりいわれ、正直、嫌気がさしてきています。タイムスケジュールを細かく立てる必要性がよくわかりませ...