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新人看護師は病棟勤務が始まったらすぐに看護記録を書かせていただけるものなんでしょうか？

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新卒の新人看護師です。私はこの４月から病床数600床以上ある病院に勤務しています。配属先は血液内科でクリーンルームがあります。病棟では３つのチームにわかれていて、各チーム約１０人前後で構成されています。以前までは先輩ナースと一緒に患者さんのケアを行ってきましたが、現在は１人で患者さんを受け持ち日勤の仕事をしています。まだ新人なので患者さん...

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今月の25日に病棟で忘年会があります。私の部署は外科で、外科と言えば体育会系のノリですよね…それで、その忘年会で出し物をやれと主任に言われました。この主任が物凄く高圧的で正直誰も逆らえないタイプの人です。今年は新人が4人入ったけど、2人やめて、今は2人だけです。人数が少ないので、主任から2年目も出し物やれと言われています…やりたくないけど...

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療養病院に入職した新人です。募集要項には残業なしとありました。しかし実際は、病院全体で退勤打刻してから再度残業続行するのが当たり前の文化です。新人だから周りに迷惑掛けないよう、前残業は最低でも30分、後残業も最低1時間します。まだ仕事も遅く、何をするにも誰かに聞いたり、確認してOKを貰わないといけなかったりと、定時に終わらすのは至難です😭...

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今の職場は７年目です。４月から看護師資格をとり職場復帰して、今までの亜急性期から病棟内での移動で急性期に配属。 術後、レスピ、がっつり見させてもらってます。夜勤も今日で２回目。新人扱いしてほしいなんて甘いこと言えない(笑)そんななか、今年入った高看学生。なにもかも初めてなのに、もう一人で受け持ちさせられ、不安ながらしています。 ...

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先日、新人さんにルート確保を指導しているとき、主任さんが「昔、ルート確保が上手な先輩がいてね、どうしてそんなにうまくルートが取れるのか聞いたら『確保するのは上手じゃないよ、ただ入りそうな血管がないか一生懸命探してるだけ』って言われてかっこいい！って思ったんよね・・・。だから新人さんが来たら自分もそう言おうと思って(笑)」って言って、そうい...

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閲覧ありがとうございます入職して1ヶ月の新人です。私は小児科に配属され今は新人2人に対し指導者1名でケアを体験させていただいてます。ペアの新人の方は子供もいるので子供やお母さんへの声かけがうまく見習うところがたくさんあります。気配りもうまく技術もしっかりしています。それに対し私は技術もうまくできず毎日アタフタしており何をするにしても指導者...

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新人ナースですが、当然新人なので普段からコール取るようにしたり仕事の準備や後片付けもやるように心がけてますがどうも苦手なことがあります。それは先輩がやろうとしてることに対して自分から かわります！とか私がやります！とかあまり進んで言えないことです。誰もそのようなことしてなければ自分からやってますが…先輩に頑張って言いますが言うのにすごい...

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新人看護師で3ヶ月でやめました。現在、来春から新人看護師としてやり直すために就活中です。　650床の急性期病院から120床の急性期病院に就職を考えています。面接で退職理由を聞かれると思うので内容を考えたのですが以下の内容でどうでしょうか？身近に相談できる人がいないのでこの場をお借りしますm(_ _)mたくさんのアドバイスお待ちしています。...

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１２月に忘年会が予定されています。新人は出し物をする決まりになっているそうで、今同期と色々考えていますが、新人が多いこともあってまとまりません…。今の所、AKB48でも踊ろうかと言う話になっているのですが、詳しく詰めようとしてもはぐらかされてしまいます。特に既卒の方は乗り気じゃなさそうです。私もやりたくはないですが、やらなきゃいけないです...