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入職して6ヵ月の新人です｡半年でﾋﾔﾘﾊｯﾄを4件起こしました｡うち2件は､患者様のルートの自己抜去です｡（ﾐﾄﾝをはずされたり､ﾐﾄﾝごとです)他2件は､点滴です｡ﾊﾟｿｺﾝでもﾜ-ｸｼ-ﾄでも確認したのですが､初回投与ではなかったらしく､予定時間より2時間早く抗生剤をつないでしまいました｡まだ半年しかたってないのに､ﾋﾔﾘﾊｯﾄ4件も...
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今年入職した新人です。3ヶ月スパンで外科と内科に行きました。来月から自分の希望する部署に配属されます。今週中に決めないといけませんが、どの部署にするか悩んでます。外科では沢山勉強出来き、充実感を得られて楽しいのですが、展開がとても早くて行動がゆっくりな自分はついていけてませんでした。内科の流れはゆっくりで自分のペースに合ってると思いました...
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新人教育について困っています。課題を出すように言ったら、学生じゃないから勉強したくないと・・・。臨床の方が勉強は深めていかないといけないと思うのですけれど。国家試験に合格したから、それでいいと思っている節があります。皆さんの施設では、そんな新人さんはいますか?
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今度任意参加の新人看護研修(本格的な全員参加の研修は別)があるのですが国家試験が終わってから何も勉強していないため、覚えていたことをほとんど忘れている気がします…なので、最低限覚えておかなければいけないことはどのようなことですかね？また、これから看護師として働いていくのに今のような意識の低さじゃまずいですよね😿
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4月から新人看護師が入ってこられました。その看護師達の中に、何かあるとすぐ「ゆとり世代なので」と理由付けする人が多くいます。「ゆとり世代なので」って、だから何なのでしょう？どういう意味なのでしょうか？新人看護師を迎えた先輩看護師の皆様は、どう考えられますか？また、ご自分の施設の新人看護師はどのような様子でしょうか？自分が新人看護師だという...
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4月から看護師として勤務しています。毎日残業で定時を3時間オーバーすることも少なくないのですが、新人のうちは残業扱いにしてくれないことを最近知りました。先輩が新人の頃もそうだったようなのですが、これは病院慣習なのでしょうか。みなさんの病院はどうですか？一般企業に就職した友人は定時を過ぎたら残業扱いにになると話していましたが、要領よく働けな...
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😃期待と不安が一杯の新人看護師に、ひとこと、下さい。
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新人と夜勤の振り返りをした後に新人から手紙が入っていました。あなたが一度「そんなこともわからないの？」と言ってから相談するのもすごくこわく何か言われるのではないかと思っています。普段はどう思う？と聞いてくれるのですがそれ以来はこわいです。と。私が悪いのはわかっています。咄嗟にでた言葉で私も覚えていませんでした。それでも指導は続けていかなけ...
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4月から看護師になりました。わたしの病棟は人が少なく足りてません去年は4人入って3人やめています。周りからはやばい病棟だとよく言われます。怒られなくてもいいことで八つ当たりされたり聞こえるように悪口を言う なんてことが毎日です。初めての夜勤でもたくさん怒られました。まだまだできないのに2回目から夜勤は独り立ちです。正直やめたいです。けど ...
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4月から新人ナースになります。新人ナースとして、挨拶は必須ですし、身だしなみなどは出来ていて当たり前だと思います。その様なこと以外で、新人ナースに求められているものなど、出来ていて当たり前だと思われていること、また出来ていると働きだして困らないと思うもの、注意点などがあれば教えて頂きたいです。
