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慢性期の病棟で5年勤務してきました。処置や検査、治療もあまりなくスキルアップのために異動を希望。その希望も叶って急性期へ異動となりました。が、異動先の病棟はクセ者揃いと評判の病棟…スタッフの定着率も悪いと聞いてはいましたがそれでも新しい場所で学び、経験していこうと意気込んでいました。配属2日目でスキルチェック（新人看護師向けのチェック）、...

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昨日から再実習行ってます。誤解されない話し方って難しいです。。悪く捉えられやすいようで、言葉遣いを注意されます。どこで改善してると言えるんですか？と聞いたのに対し、『医師が聞いたらなんと思うかしら…』と深読みされて困りました。ﾚﾝﾄｹﾞﾝ見る前だったので、医師SOAPは字が達筆過ぎて読めなかったので、どこで判断されたのか聞きたかっただけな...

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就職してから出産まで病棟で働いていました。病棟では受持ち看護師制でした。育児休暇後、前と同じ病棟勤務を希望しましたが、希望は叶わず外来勤務となりました。外来勤務は今までとは全く違う世界で、主に内科外来勤務なのですが、多い日は内科だけで150人程来院者がいます。看護師は私を含め大体3人です。来院した患者を如何に早く診察や検査に回すか…という...

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5年一貫校の5年目のものです。震災の影響で学校は4/21から開始し、実習は5/10～9/30の期間であります。4月中旬に手足口病で発熱し、一昨日今度は感染性腸炎で発熱し、今日は身体が辛く学校を欠席してしまいました。去年の実習は3か月間あり、欠席することなく乗り切る事ができました。新年度になってから立て続けに発熱するのは初めてのことです。血...

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こんにちわm(_ _)m私わ看護士一年目なのですが、周りがとっくに１人立ちしプライマリーをもち夜勤仕事をこなしていくなか未だに１人立ちできず毎日毎日先輩に指導（怒られ）をしてもらいながら日々仕事をしています。しかし、今年に入り新しく電子カルテシステムが導入されさらに仕事が回らなくなり周りの先輩方もバタバタとなるようになってしまっている状況...

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愚痴含みます。患者状態の共有や、夜間に検査前処置等ある際に申し送りは必要だと思うのですが、ある先輩ナースは｢記録してるんだったら申し送りは要らないから｣と誰に対してもつっけんどんな態度です。私の病棟では、夜勤担当は大体勤務1時間前から情報収集や勤務準備のために来ている人が多く、その間に起こったことは記録するのが遅れたり、夜勤者が情報を取り...

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看護学校の時に、異常な程の眠気を感じる自分に対して、「おかしい」と思い、検査を受け"過眠症"と診断されました。その後は内服薬でコントロールしていました。看護学校では、実習もあり、生活が不規則になり、座りっぱなし、立ちっぱなしの時間も長く、睡魔を受ける可能性が高いので、学校には報告してしました。無事に資格も取得し、今年の4月から正職として勤...

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私は、准看護学生の一年生です。実は実習中に検査室で質問の仕方が悪く学内に戻る事になりました。他の人達は、グループも違ったりしていましたが態度が悪くても遅刻になりそうで制服のまま実習先に行った事も先生は知って居ながらおとがめなしなんです。私の場合空気が読めて居なかったしあの時落ち着いて発言すれば良かったんですが、やることなすこと、裏目に出て...

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お互い20歳の准看護師をしております。先日、生理が遅れ検査をしてみると陽性でした。彼にこの事を伝えると涙を流され、産んでほしい一緒に暮らそうと言われました｡しかし、*経済的なことや*20歳で産むとこと*子供に産まれてきて良かったと思われるか等のことを考えると悩み夜も眠れません。子育てについても生後から小学一年生まで三つ子を預けられ夜泣きや...

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まだまだ仕事できないのは承知ですが、オリ者もいず、独り立ちの状態です。独り立ちはしているものの、業務の合間に記録ができないので、次の勤務者に申し送りをしてから記録をすることがほとんどです。また、コール対応しながら記録しているため、２時間近く、または２時間以上の残業になってしまうことがしばしばあります。一度課長に３時間以上の残業は取り消させ...