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部下で４０代のスタッフがいます。当院で持て余しているスタッフです。仕事は覚えない、患者さんへの気配りができない、横着、そんなスタッフです。採用後４か月近く経つのにいまだに採血がきちんとできない。必要以上に採血したり、容器を間違ったり、指示にない検査をしようとしたり…そのため私はお目付け役です。ところがこのスタッフ注意を受けると泣くんですね...

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昨日初めて泣きながら帰りました。毎日毎日、プリセプターさんに注意をされています。周囲を見なさい、ナースコール対応が遅い、返事の仕方、次のスタッフのことも考えて物品補充しなさい、患者さんの部屋の整理整頓、ベッド搬送の仕方、先輩に席譲りなさい、他にももろもろ注意をされています。次は注意されないようメモを取り気を付けてますが毎日他の事で注意され...

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目を通してもらって感謝します私は29で正看護師の資格をとり、学生をしながら看護助手で働かせてもらっていた病院に就職しました。今年で看護師3年目、32歳です。今年からプリセプターもさせてもらってます。去年結婚し、周りのスタッフもあたかかく、早く子供をと言ってもらい、師長さんや副師長さんからもプリセプしてても妊活は遠慮しないでと声をかけてもら...

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一年目の新人看護師です。プリセプターさんからのフォローも外れ、独り立ちしました。と言っても、やったこともなければ見学すらしたことのない処置もあります。加えて、病棟柄、毎回同じ患者さんを受け持たせて貰える訳でもなく、イレギュラーに検査や処置が入ってきており、なかなか計画通りに業務が進みません。タイムマネジメントを意識して行っているつもりです...

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今まで病棟しか経験がなかったのですが、最近転職し、外来に配属になりました。入職して3ヶ月程経ち、診察介助の流れはだいたい掴めてきて1人で任される事も多いのですが細かい所はまだ分からなく聞かなくてはなりません。特に医者の扱いが難しく、すぐ声を荒げたり、気分の上下が激しかったりとついていけません。先生によって「〇〇先生のこの検査の場合は〇〇し...

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4月入職の新卒看護師です。淡々とこなす看護ではなく、少しでもベットサイドに行き患者に寄り添える看護師になりたいと思ったため 、慢性期と急性期を併せ持ちながらもわりとゆったりとした空気感の病院を選び、希望通りの内科系(整形外科も沢山いますが)混合病棟に配属となりました。しかし、実際にはターミナルから短期入院、検査、手術、自宅退院の退院調整な...

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今月、4ヶ月迷って、転職サイトを利用し、開業1年未満の急性期病院に転職しました。事前の入職説明とずいぶん業務の幅が違っていました。はじめの2週間は、この病院のやり方なんだと思っていましたが、先週はありえないことを言われ、この病院に勤務するのは無理だなと感じました。・マンパワーが不足しているのに、救急はとります。結果ICU8床を看護師1人で...

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看護師1年目です。現在混合病棟で勤務していて、消化器・呼吸器・循環器・終末期・脱水や食欲不振など色んな患者さんが入院しています。8月に入り業務に慣れてきたのですが疾患の病態への理解が薄く、その結果アセスメント能力が伸びなかったり分からないことがあるのその都度本を開いて….ってやっていると時間がどんどん過ぎていってしまい、ケアが遅れてしまい...

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私は、4年前のこの2012年08月01日「検査室の看護」のトピでした。✏http://nurse-senka.jp/member/bbs/?action_bbs_details=true&id=526172012年は同じ40代ですばらしい新人にであった直後であったせいもあって、このトピが非常に気になりました。色々言い過ぎたかなとと思い、そ...

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はじめて投稿させていただきます。クリニックでスタッフ採用担当しています。クリニックでお仕事をされている看護師さんにお聞きしたいのですが、看護師と受付事務の関係を良好に保つのは難しいのでしょうか?また受付は来院するすベての患者さんと接する機会がありますが、当院ではお薬処方のみの患者さんとは基本的に関わることは少ないです。もちろん検査・注射採...