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部下で４０代のスタッフがいます。当院で持て余しているスタッフです。仕事は覚えない、患者さんへの気配りができない、横着、そんなスタッフです。採用後４か月近く経つのにいまだに採血がきちんとできない。必要以上に採血したり、容器を間違ったり、指示にない検査をしようとしたり…そのため私はお目付け役です。ところがこのスタッフ注意を受けると泣くんですね...

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目を通してもらって感謝します私は29で正看護師の資格をとり、学生をしながら看護助手で働かせてもらっていた病院に就職しました。今年で看護師3年目、32歳です。今年からプリセプターもさせてもらってます。去年結婚し、周りのスタッフもあたかかく、早く子供をと言ってもらい、師長さんや副師長さんからもプリセプしてても妊活は遠慮しないでと声をかけてもら...

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今月、4ヶ月迷って、転職サイトを利用し、開業1年未満の急性期病院に転職しました。事前の入職説明とずいぶん業務の幅が違っていました。はじめの2週間は、この病院のやり方なんだと思っていましたが、先週はありえないことを言われ、この病院に勤務するのは無理だなと感じました。・マンパワーが不足しているのに、救急はとります。結果ICU8床を看護師1人で...

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はじめて投稿させていただきます。クリニックでスタッフ採用担当しています。クリニックでお仕事をされている看護師さんにお聞きしたいのですが、看護師と受付事務の関係を良好に保つのは難しいのでしょうか?また受付は来院するすベての患者さんと接する機会がありますが、当院ではお薬処方のみの患者さんとは基本的に関わることは少ないです。もちろん検査・注射採...

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私がこの派遣先に行った病院の出来事なんだけど、ここの助手さん達はとっても働き者！60床の病棟に助手さん３人。居ないときは2人。夜勤もある。病院全体はアットホームで良い感じ♪だけど私は1日で、かなり驚いた。ナースはまず、ナースコールを取らない。助手さんのPHS にコールが鳴って助手さんが一番に取る。詰所に看護師がいるのに誰も取ろうとしない。...

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看護師1年目です。現在混合病棟で勤務していて、消化器・呼吸器・循環器・終末期・脱水や食欲不振など色んな患者さんが入院しています。8月に入り業務に慣れてきたのですが疾患の病態への理解が薄く、その結果アセスメント能力が伸びなかったり分からないことがあるのその都度本を開いて….ってやっていると時間がどんどん過ぎていってしまい、ケアが遅れてしまい...

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今まで病棟しか経験がなかったのですが、最近転職し、外来に配属になりました。入職して3ヶ月程経ち、診察介助の流れはだいたい掴めてきて1人で任される事も多いのですが細かい所はまだ分からなく聞かなくてはなりません。特に医者の扱いが難しく、すぐ声を荒げたり、気分の上下が激しかったりとついていけません。先生によって「〇〇先生のこの検査の場合は〇〇し...

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准看時代に付き合っていた元ｶﾚが結婚し奥さんが妊娠したそうです。私はまだ結婚もしておらず彼氏もいません。元ｶﾚは束縛するﾀｲﾌﾟで結婚願望が強く結婚を前提に付き合っているつもりだったみたいですが、私はまだまだ勉強したかったしまだ結婚する気がなく…意見の相違などからすれ違いが生じ結局別れました。周りも結婚･出産と続き…私もちょっと焦ってきて...

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療養病棟での酸素投与中の患者さんについてです。医療型療養病棟で勤務されている方にお聞きしたいです。酸素投与中の区分２もしくは３の患者さんに対して月に一度、酸素飽和度が90%以下に低下した事実がないとコストを算定できないため、私の病院では月に一度、パルスリープモニターを付けて飽和度が低下するかを確認しています。日常のなかで酸素飽和度が自然に...

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先日、脳梗塞で入院中の患者の血圧のコントロールをするために二カルピンを点滴静注していたのですが、その際単独では施注せずにメインに生理食塩水を10ml/時でつないでいました。これはどうしてなのでしょうか。どなたかお分かりでしたらよろしくお願いします。もう一つ疑問なのですがインスピロンを使用する際、ヒーターの温度調節ってどの値にあわせたらよい...