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活動耐性低下の検索結果
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急変時の対応について

今回、病棟の勉強会で“急変時の対応”について行うことになりました。対象は看護師全員ですが、メインは1年目看護師です。昨年も同様のテーマで勉強会をしているのですが、その時は急変の発見(意識消失患者の発見)からスタッフを呼び、医師を呼び、医師の指示を仰ぎながらの投薬や挿管介助、心肺蘇生などのデモンストレーションを行ったようです。しかし細かい事...

2011/09/21
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相互依存について(長文です)

匿名の投稿、お許し下さい。相互依存、DV、児童虐待について、詳しい方の意見を伺いたく、投稿しました。私の夫は、6年程前から軽鬱と適応障害で、近医メンタルクリニックにかかり、内服処方されています。2年前に、私の実家と折り合いが悪くなる事件があり、昨年は何度も、親や兄弟に対する暴言があり、暴力もありました。昨年の夏はかなりひどく、痣が残り、同...

2011/12/25
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DNARについて

DNARとは、「終末期医療に於いて心肺停止状態になった時に蘇生措置を行わないこと」とあります。終末期とは、「医師によって不治の病であると診断をくだされ、それから先数週間ないし数カ月(およそ6ヶ月以内)のうちに死亡するだろうと予期される状態になった時期」とあります。《1》 終末期ではなくとも、DNARは適応されるのでしょうか?先日、胃瘻造設...

2013/04/07
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新人看護師で転職は…。

閲覧ありがとうございます。私は 3月に正看護師免許を取得し4月から実家を離れ、中規模病院の急性期で働かせていただいています。急性期とだけあって、毎日忙しく残業を5時間する場合もあります。しかし、残業手当てはつきません。新人だから仕方ないとは思ってますが先輩方も、「定時間際に急遽、入院が来た」とかでなければ残業手当てつかない様子です。3月に...

2014/06/17
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抑うつ状態 復職

初めて投稿させていただきます。タイトル通り私は4月に新人として入職し、病院の環境には恵まれ先輩に迷惑をかけたくない、患者さんに少しでもいい看護をしたいと思う反面勉強をしても分からないことや効率が悪かったり、上手くいかないことだらけで自分を追い込み、うつ状態になりました。仕事でミスをし、泣き止まず仕事にならないことがあったため上司と相談し7...

2016/11/03
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薬を増やすことや間違えた対応について

老人ホームに勤務していると、ターミナルケアの高齢者や重度の認知症の高齢者のケアをすることがあります。嘱託医からは、「認知症の薬は、まず1種類からスタートしましょう」「夜は眠れるように、弱い睡眠導入剤から開始しましょう」と話されます。「向精神薬を飲ませれば、誤嚥性肺炎のリスクや食欲低下、便秘、様々な副作用やリスクが現れてしまう。それくらい高...

2019/04/28
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出生直後の新生児へのケアについて

新生児室で働く新人です。病院で新生児蘇生の講習を受けてから、新生児の出生を受け持たせていただいてます。ガイドラインでは「目標SpO21分 60%3分 70%5分 80%10分 90%95%は超えないように」となっています。先日私が受け持った時に生まれた子(出てくるまで時間はかかりましたが児心音の低下はありませんでした)が、鼻翼呼吸と肺雑音...

2015/09/26
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感染予防の講義!!

臨床の方、感染予防に関して講義をされる方、迷っていますので教えてください。1,清拭時の手袋着用について 新しいCDCガイドラインをみても「血液や他の感染性のある物質、粘膜、正常でない皮膚、あるいは汚染された正常皮膚(例えば、便や尿を失禁している患者の)に触れることが十分予想される時は手袋を着用する」となっており、これだけ読むとおむつ交換以...

2008/07/29
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素直に反省できなでいます。

患者さんとのトラブルがありました。私の対応が問題であると先輩からも師長からも言われましたがそれだけではないと思い、素直に反省できないでいます。事の発端は患者二人から私の対応が怖いというクレームを先輩が聞いた事でした。移乗に見守りが必要な患者に対して、その患者さんたちはこちらが手を出さなくても少し頑張れば自分で立てるが転倒歴があるため見守り...

2017/06/15
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転職の時期

わたしは新卒で、今年の春から回復期リハビリ病院で働いています。もともと、リハビリによる回復過程に魅力を感じていたことと、患者さんとゆっくり関わりたいと思い就職しました。今の病院は働き手にとったらとてもいい病院です。有給はほぼ希望通り消費できますし、回リハなので処置等少なく業務自体もゆったりしていて、開院した年数も浅いため、お局さんのような...

2015/10/14