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リハビリ病棟に勤務しています。「構音障害」と「構語障害」の言葉の意味の違いがよく理解できません。どちらも頭では理解できてもうまく発音できないという意味だと思うのですが違いがあるのでしょうか。

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看護必要度と日常生活機能評価の研修を受けました。機能評価は、やればやるほど、考えれば考えるほどわからなくなりました。評価法も、判断基準や留意点に忠実につけているつもりでも結果が違っていたり・・研修を受ける前より混乱しているのが正直なところです。研修用に準備した参考資料に記載してあるものは既に情報が古く、厚労省から新しい基準が発表されていた...

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脊髄損傷、仙髄損傷共に排尿障害が生じるのは神経の流れをしたら理解出来たのですが、排尿障害の重度の違いがよく分かりません。なぜ、仙髄損傷の方が重度になるのか教えてください。

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私の職場では今まで退職時最後1週間くらいは有給消化させてくれていました。しかし、今年の秋に辞める先輩は、スタッフが足りないから2日しかあげられないと師長さんに言われたそうです😱労働基準監督署に相談すればしっかり有給を貰えるのだろうけれど、そのような行動をすると次の職場にも悪い噂が伝わるかもしれないと言っていましたが、実際どうなんでしょうか...

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尿管結石に詳しい方お願いします。尿管結石になる前って白い砂なんですか？ネットで尿管結石の白い砂と調べると動物の結石しか出てきません。人間も同じですか？デイサービスの82歳女性。尿管結石の既往歴なし。認知症あり。現在は食事もとれず エンシュアさえも飲み込めない状態になってきました。(木曜日に定期受診してるのでもう入院してるかもしれませんが)...

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今 看護学生３年で実習に行っています。今の実習先で経管栄養を注入する前に微温湯を注入します。前の実習先では経管栄養の前には微温湯を注入していなかったです。経管栄養後の微温湯は両病院ともあります。経管栄養の前に微温湯を注入する意味が知りたいです。調べみても後の注入は載っているのですが･･･わかる方おられたら教えてください。よろしくお願いしま...

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施設勤務です。入職時に機能訓練指導員の肩書きつくけど何もしなくて良いといわれました。調べると看護師と機能訓練指導員の業務は同時にはやってはいけないとあります。看護師業務だけでいっぱいでできるわけもないですが。それに訓練なんてできるわけないし。🙇何か活動されている方いらっしゃいますか？

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今時、機能別です。リーダーがいて、検温係りや、点滴係り、処置係り。。と別にします。一応、申し送りは全員で聞くんですが、わけも解からず、点滴をする事もしばしば。検温も値だけとってきて、あとはリーダーまかせ。患者さんにきかれても、リーダーでなければ、判断もさせて貰えません。そんなんやから、患者さんも不信感です。そんな、経験ある方いませんか？

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私は三年務めた職場を退職することになりました。有休が40日以上余っていて、師長に３０日は使いたいと言うことを伝えました。そしたらあなたは半人前なんだから全部は使わせらない、あなたが周りから非難を浴びることになる、人手が足りないから無理だといわれてしまいました…やはり、有休消化は難しいのですかね？半人前はダメなのですか？

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私の病院では、来年の秋に医療機能評価バージョン5を受審することになりました。そこで今悩んでいるのことが一つあり、皆さんにご意見を頂きたいと思いました。当院では、点滴調剤後の針をリキャップし、注射器から針をはずした後、針捨てBOXに廃棄しています。しかし、機能評価の時にリキャップした針が針捨てBOXにあると、認定は通らないとうわさに聞きまし...