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今年新卒の看護師です。最近こんなことがありました。出勤してすぐに、夜勤明けの先輩から「今日の受け持ち患者の状態がよくないから注意してね」と言われました。正直危ないと言われてもどうすればいいか分からず、１５分ごとにはその患者の様子を見に行っていました。そして、別の件で先輩から指導を頂いていた時。モニターがピコピコ鳴り、「あの患者の意識確認し...

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現在、切迫早産で入院中です。24時間点滴しています。その留置針の固定に疑問、不安があり投稿しました。滅菌ドレッシング材で固定が推奨されているとおもいますが、ここでは未滅菌のボツボツした手で簡単に切れるテープ（←名前忘れました）で刺入部と接続部を固定。その上には伸縮性不織布包帯というのでしょうか（←商品名でいうとシルキーポア）そのテープで刺...

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長くなります。35床の慢性期病棟(介護度4、5)で働いていますが、業務改善するにあたり、似たような病棟で働いている看護職の方に質問です。現在の日勤業務8:30〜9:00 オムツ交換(陰洗)、体交、夜勤→リーダーへ申し送り9:00 朝会9:15 申し送り9:30 シーツ交換(1日2部屋、8人分)、点滴ミキシング、点滴つなぎ、Ba破棄、検温、...

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500床以上、機能評価ver.６の総合病院に勤めています。　私は混合内科病棟ですが、看護必要度のスコアが低くて悩んでいます。７：１看護の条件として以下があります。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊入院している患者の状態を「一般病棟用の重症度・看護必要度に係る評価票」を用いて測定し、モニタリング及び処置等...

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今の病棟はプライマリーナーシングをとっているのですが、本当にプライマリーなのか？ここまで受け持ちがしないといけないのか？と悩んでいます。以前は機能別の病院にて勤務していました。新しく就職した病院はプライマリーナーシングと説明を受けていました。前日に師長やリーダーが誰を担当するか決めています。実際に受け持ちを持つようになりましたが、日勤なの...

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今年4月に透析勤務となった新卒者です。ごめんなさい、完全な愚痴です。汚い言葉が飛び交うと思います。最近他の科から同期の子が透析室に異動してきたのですが、その子の態度と発言に腹がたっています例えば、患者にちょっと怒鳴られると「あの人うるさいんだよね」と愚痴ってみたり、「病棟は大変だったけど、今は気が楽かな。病棟の方が大変だったんだよ！」と病...

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看護師になって1年8ヶ月になります。急性期病院で新卒より働いています。この度、師長より人事評価の面談があり評価が低いことを告げられました。急性期病院で働くことは難しい。他の病棟に異動することも今の状況で送り出すことすら難しい。人生を考えて転職を考えるように言われてますが、急性期病院で働く看護師を目指して入職した中で転職は自分ではないものと...

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今日本当に頭にくることがありました。私の働いてる病院は一週間の部屋持ちがすでに週間業務表といったもので出されています。そのため次の日の担当の部屋の患者さんたちの情報収集を行ってからいつも帰宅していました。そして明日ICUの患者さんが気管切開を行うことになっているのですがそのこともだいぶ前から分かってました。すると明日ICU担当の看護師が「...

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去年某病院で新人ナースとして就職した者です。比較的新しい看護大学で卒業した私は、本番に弱く、国家試験を2度も落としました。某病院で奨学金までいただいたのにブランクを作ることになった私に、看護部長さんは、【看護助手】として私を半年間非正規として雇ってくれました。つまり、国家試験落ち→【看護助手:半年間】→(国家試験落ち)→【看護助手:半年間...

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4月から働き始めた新人ナースです。仕事をやめたいけれど、辞めにくい状況にあります。私が働いてるのは中規模の病院で、消化器系や乳がんのオペから内視鏡、肺炎の人、ターミナルの人などいろんな方が入院される混合病棟です。オペや検査など覚えることも多いですが、きついながらもなんとか続けてきました。3ヶ月ほど前から仕事に行く前に酷い動機と、少しの気分...