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新人ナースです私の病院は看護学校をもっていてそこから来る新卒が九割しめていますやはり、実習した場所、またそこで助手をしていた子が多数でその時点で私は戸惑ってしまいました物品の場所もわからず、ここの病院でのやり方も知らなく見よう見まねという風で同期には遅れをとっています私は看護技術が苦手で、苦手なりにメモを取り、帰って寝る前には必ずふり返り...

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看護師３年目です。去年8月に、新卒で入った職場を家庭の事情で退職しました。その職場は急性期病院です。そして去年の11月から、別の病院で働いています。その病院は個人経営で、中堅病院といった感じです。面接や見学の時などはとても雰囲気がよかったのですが、入ってみればその職場は感染対策などが最悪で、その他にもありえないことをたくさんしていました。...

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医療従事者なら知っておくべき現実。これは必ずしも生じるか否かと言われれば、統計上で高い確率。知らない医療従事者が、多い中、今春からいろんな事が変化します。たぶん、この変化もこれからの問題を見据えてかと思います。変化の中には、看護必要度の改訂も一つですが、地域に根ざした現場では、そこでも褥瘡リスク管理が必要となり、また容易に経管栄養が運用で...

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新卒でリハビリ病棟に配属になりました。3ヵ月たち、受持ち患者さんをもつことになりました。そこで、看護計画を立案しないといけないのですが、先輩方は、特に何か本を参考にするのではなく、今までの、経験より看護計画を立案されています。私も、先輩方の看護計画をみながら立案できないこともないのですが、まだまだ、未熟なので参考になる本をみながら立案した...

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ニュースで原発のことを見ていました。避難できる方々は車で親族や知り合いのところに避難していました。心配したのは、避難区域にある病院や施設で、寝たきりやあるいは医療的な管理必要なお年寄りはどうしただろうか？ということでした。テレビでは避難できる人しか映らないのです。また、避難区域にある病院にわざわざ通勤していかなくてはならない医療関係者や介...

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ー家庭の事情でどうしても転職しなくてはならなくなり、退職予定日の5ヶ月前に上司に相談しました。 看護師不足の中、慣れ親しんだ同僚に迷惑かけるのも、また別れるのも辛い気持ちでいっぱいでしたが、家庭の事情を優先させてもらいました。早めに事情を話し、すぐ対策を練ってもらおうと思っていましたが、総看護部長からの圧力と嫌がらせが始まりへこんでます...

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来年度で6年目になる看護師です。約180床の病院に新卒から入り、ずっと整形外科で努めさせていただいていましたが、先週から外科･内科混合病棟へ異動になりました。整形外科ではまったく見たこともない呼吸器や消化器のドレーン管理など毎日勉強の日々です。新しい手技を覚える度に充実感を感じています。しかし、まだ２週間も働いてはいませんが、あまり人間関...

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急性期病院で働く2年目ナースです。私の病院は10:1の看護配置です。私は42床の消化器外科病棟で働いているのですが、日勤ではリーダー１人、メンバー2人の3人で受け持ちをしており、日々フリーナース(派遣さんまたはパートさん)が１人です。因みに夜勤は看護師2人体制です。😿そして看護助手は2名います。 看護師の日勤の流れとしては、朝の申し送り後...

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新卒で大学病院で1年11ヶ月間（リハ、神内）働きましたが、うつ状態になり休職しました。独り暮らしも合わなかったんだと思います。実家に帰り療養し、1年半後別病棟に復職しました（日勤のみ）。病棟は比較的優しい方が多くきつく当たられることはなかったです。しかし働く事の意味をしっかり見出せず、行けなくなり4ヶ月で退社しました。心の支えである彼（看...

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初めての投稿です。私は消化器外科で働いて三年目になります。新人の頃からプリセプターとは合わず、6月から強制的に独り立ちとなりました。その後も指導と称したパワハラ紛いなことをされながらも、辞めるのも悔しく一年目を終えました。ホッとしたのも束の間で二年目の後半からはまともに説明も無いままリーダー業務をやるようになり、約半年。諸先輩方より「ミス...