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私は今年一年目の息子ナースの 現役30年の母親ナースです。息子nurseは 半年前位からプリセプターと、その周囲の取り巻きの方の厳しすぎるお叱りや半ばモラハラな叱咤にもう、我慢の限界の様子で、不眠や意気消沈、向いてない発言、うつ一歩手前の状態の様子。なんとか、患者や同僚、医師の前で、笑顔を保とうと、頑張っても、後ろから叩かれ、「何笑ってる...
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奨学金を借りるために今の病院に就職し、先日お礼奉公の期限も終了しました。もう少し家から近い勤務先に転職したいこともあり、先日７月中旬で退職したいと上司に伝えるとすぐに部長に呼ばれました。私は余裕を持って意思表示したので特に問題はないと思ってます。しかし、どうして辞めるの？ 今までは何も言わなかったでしょう？今、辞められると組織がうまくいか...
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私は今年一年目の息子ナースの 現役30年の母親ナースです。息子nurseは 半年前位からプリセプターと、その周囲の取り巻きの方の厳しすぎるお叱りや半ばモラハラな叱咤にもう、我慢の限界の様子で、不眠や意気消沈、向いてない発言、うつ一歩手前の状態の様子。なんとか、患者や同僚、医師の前で、笑顔を保とうと、頑張っても、後ろから叩かれ、「何笑ってる...
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現在、大学看護学部１年生の者です。月曜日から５日間の病院実習が始まりました。４日間は病院で、最終日は学内で実習です。病院は急性期ではなく、リハビリ系なので担当看護師さんに丁寧に指導してもらっています。看護師さんは優しいかたです。困っているのは実習記録の書き方です。いまいち上手な記録の書き方がわかりません。患者さんのことはどの程度まで記述す...
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みなさんに相談したいことがあります。患者さんはベースに病気に対する不安や悩みがある、その人のパーソナリティーに関わる部分があることは理解しての質問です。患者さんに暴言(「○○ってバカ。使いものにならない。嫌い。」「お前は俺の言うことだけを聞けばいいんじゃ！」)や、暴力(スリッパを履かせている時に蹴る、不穏のときに支柱棒を思いっきり投げつけ...
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私は1年目看護師として働いています。私は付属の専門学校を出て、病院の組織としては大きいのですが、私の働いてる病院は400床です。1年目はやっぱりしんどいということから同期がいるからという理由でそのまま付属病院に就職して、現に今も同期にすごく助けられて過ごしています。私は看護師になると決めた時から小児看護がしたくて現在、念願の小児科に勤めて...
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巡回してお話を伺った際、スタッフの対応が悪いと苦情を受けることが多々あるのですが。「手伝ってくれない」「水分を摂らされるからいや」「コールの対応が遅い」「布団の掛け方が荒い」「偉そうな態度」など。スタッフの接遇が悪いからこんな苦情が出てくるのだと思います。患者さんへはお話をお聞きして、不快な思いをさせたことをお詫びして、健康のために必要な...
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私は2年目のリハ科病棟ナースです。私が勤務している病棟は主に脊髄損傷の患者さんから整形外科手術術後の方、退院調整中の方など様々な患者さんがリハビリ目的で入院されています。多くの方はリハビリに対して意欲的であり、リハビリの進行に合わせて自分で出来ることは可能な限り実施していただく事が多いです。しかし、中にはリハビリに対して意欲的ではない方、...
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今、私は排泄委員として排泄に関するケアを検討してます。脊髄損傷で四肢麻痺の患者さんで今までは眠前にピコスルファート1mlで自然排便があったのですが最近、自力排便ができなくなり、ビサコジル座薬と摘便でないと出なくなりました。幸い、リハビリで離床したり、ごはんも食べれたりするので、ヨーグルト摂取や腹部マッサージ等を行えば、また前のように自力排...
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もともと、経験がなく、ブランクもあるのですが、小さなクリニックでパートをしています。この最近採血、注射が入らないことが多く、先輩に交代してもらうことが多くて患者さんにも先輩にも申し訳ない気持ちでいっぱいです。血管が太い方やしっかりしている方にはやはりはいるのですが、細い方や血管が逃げる方は必ず失敗します。今まで失敗はあったのですがここ最近...
