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私はナース8年目です。以前勤めていた病院と今の病院とのギャップに悩んでいます。以前の病院は患者さんの回復に対してこれで良かったんだとやりがいを感じたり、ルーチン業務に対しても納得しながら仕事が出来ていました。主人の仕事の都合で引っ越し、今の職場に就職しましたが、、今の病棟では認知症患者へのからかいや暴言、ヘルパーと看護師の壁(仲の悪さ)、...

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今の病院に就職してから私は看護師の仕事にやりがいを感じなくなり、熱意が持てません。ホントは看護師の仕事が大好きなのに・・。病棟の雰囲気はまるで「大奥」。お局さんが目を光らせスタッフのアラさがし。私は看護をしに来てるのに、どうしてスタッフにビクビクしながら働いているか・・と思います。休憩時間でのお弁当は砂を噛んでるよう。しかも主任の発言は耳...

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G.W中、皆様は如何お過ごしですか？私は職場の人間関係の事で気分が冴えません。グループ組織の中のクリニックに勤めています。リーダーという名から立場は同じで主任という名に変わり、１年。もともとリーダーの時代からリーダー手当ては頂いていました。もちろん、主任手当てということで同額を現在も頂いております。同僚が手当ての金額の情報を得て、そこから...

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最近、何をやってもめんどくさい。20代の頃はそれなりに夢や興味もあることもありそれに向かって頑張っていたけど・・。30代、しかも独身だと組織のいいように使われるだけ。希望ややりたい事を持つだけムダ。妊婦や子持ちの多い職場でそっちは優遇されるのに独身者の希望は無視。家庭があっても働く事を選んだのは個人の自由なのに。その負担分を独身者が背負う...

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大きい組織の病院に所属する看護師で、自分のやりがいを追及するのはまちがいですか?定期的な異動がある大所帯で働いているので、企業の中では歯車のひとつでしょう。ラダー教育やらなにやらで個人の目標を設定して毎日業務に付くわけですよね。職場は人間の集まりなので、いつ産休や病欠が発生するかわからないところもあります。いい感じで仕事に慣れてきて、いろ...

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私は今年の4月から一般病棟の師長に命じられました。看護部長とも2度も3度も無理です…と話を聞いていただきました。（拒否しました）しかしながら、人事を受ける事となり、人事発表もありました。私は、去年、主任の人事があり外来で主任として1年働いてきました。（主任歴1年の新人主任なんです！）やっと主任さん！と呼ばれることにも慣れ、主任としての自覚...

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去年、師長が代わってから全てがトップダウンの命令ばかりで、現場の意見が全く聞き入れられなくなりました。師長→「個人情報なので、病室前の患者名の表示はしないことになりました」現場→「病室前に患者名が表示されないと、どこに誰がいるのかわからない。患者間違いが起こる可能性がある。」師長→「管理会議でもう決まったことです」 とバッサリ。実際に表示...

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はじめまして二時救急の病院に勤める4年目病棟看護師です。日々の多忙な業務や病院全体としての体制の変更が理由で退職を考えています。他の病院から入職した先輩看護師複数から、忙しいばかりの病院で患者さんへの看護ができていない病院と何度も言われたことがあります。元々要領が悪いこともあり、1年目よりついていくのがやっとで十分な知識が身についていると...

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すいません、話を聞いてもらいたい気持ちでいっぱいです(;_;)昨日、新車で購入して半年しか経っていない車が、駐車場内で事故にあいました。車対車で出会い頭での衝突で、私側は運転席側からぶつかられて全損近い損傷を受けました。(修理は約1ヵ月掛かるとのこと)幸いにも、私は鞭打ち程度で済み、相手方は無傷でした。自分が怪我した事よりも、まだまだ大切...

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なにんもゼロの若僧から主任になるまで育ててもらった職場。人生の半分以上をこの職場で過ごさせてもらいました。色々学んだけど、色々学んだことによって自分の器量の薄さを見せつけられ、上層組織からの重圧、意見を言えなくなってしまった詰所のモチベーションを上げることができない重圧と責任感。やりたいことができない葛藤と、やらなければならないのにできな...