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はじめに、長くなりますm(_ _)m現在看護師4年目、夜勤初めてからは1年ほど経ちました夜勤前～始めの時間、朝の時間のなさに困ってます三人夜勤で、まず来た人から夜の薬、点滴を準備。三人そろったら受け持ち部屋を決めて情報収集して申し送り申し送り終わってから夕食前までの時間が約45分といった、感じです部屋が決まってから申し送りまで30分～40...

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緊急時やペース合わせ時どの程度まで速度up出きるのか?(もちろんDrの指示は必要でしょうし患者さんの状態や基礎疾患、ミネラル、年齢によっても違うでしょうが…)知識を持っておきたいのです。ハイカリック1号、2号、維持液それぞれの場合1時間何ml、できれば理由も教えて下さい宜しくお願いします。

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精神科に努めている卒後1年目の看護師です。夜勤者への申し送りの際に言われたのですが、CVが入っている患者さんが入浴する時、点滴をいったん外し入浴後CVの消毒と点滴をつなげる際に必要な物品(透明な保護シート、滅菌ガーゼ、消毒麺棒、フラッシュ用の生食)を床頭台においています。他の先輩看護師さんなども入浴の時は置いていることが多いんですが、今回...

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1000床程の大学病院から200床程の総合病院へ転職しました。今回が初めての転職です。そこで驚くことが多々あるのですが…。・スタッフがほとんど手洗い、消毒をしない。そもそも手指消毒をするもの(ラビネットなど)自体見当たらない。・陰部洗浄のボトルが使い回し。1本のボトルを複数の患者さんに使用。・自分でトイレに行けない患者さんは当然のようにバ...

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看護師3年目の者です。この間の夜勤の際、輸液過剰投与のインシデントを起こしてしまいました。その患者様はエルネオパ1号1000mlにフロセミド0.5AとノボリンR6E入っており、さらにブリッジでソルラクト500mlと輸液ポンプでドパミン200ml投与している方でした。本体の点滴は翌日の12時更新なので明けで帰る頃に200～300ml程残るよ...

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こんばんは。今年の4月から大学病院で働いている新人看護師です。私の職場には、新人だけに非常に冷たい態度をとる定年間際の先輩ナースがいます。朝の挨拶を返さないのはもちろん、電話対応している私のことを押しのけて物を取ったり、時間で落とさなければならない点滴が、時間通りに落ちていることに対して文句を言ったり(全麻後の点滴で、日勤のうちで無くなっ...

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閲覧していただいた方、ありがとうございます。これから、話すことは本日深夜明けに起こった出来事です。長文です。まず、前置きです。私は、今年２月元上司に「今の病院の古い体質を改善していきたい。一緒に変えていかないか？」と誘われ、現在の病院に勤務しています。入って、カルチャーショックを受けました。「今時、こんなことしてんの？」ということが、多く...

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初めて質問させていただきます。私は、今年から看護師になった新人一年目です。子どもが大好きということと、小児がんについて学びたいと思い小児の専門病院に就職しました。慢性期で関わりたいと思っていたのですが、希望が通らず配属はICUになりました。就職して一ヶ月。配属されたからには頑張ろうと思い、ICUという独特の環境と何をするにも時間勝負という...

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先日、先輩看護師に、ドレーンの管理の中で圧設定をしたのに、ドリップ(透明の筒状のもの)を左右に動かしたら設定圧が変わって意味がないと教わりました。病棟では、点滴スタンドにドレーンの回路を固定しており、頭部においているのですが、処置の際に少しずらした際に言われました。文献をみても高さの設定の注意事項は書かれているんですが、ドリップの横移動に...

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看護師二年目で転職したものです｡引っ越しし遠くなったこと･３交替制で残業が多かったことで一年目の病院を退職しました｡今の病院なのですが指導もなく業務に対しても適当であったり(看護師が点滴投与時間･滴下をきめている(ハイリスク薬でも))みなさん声かけると教えてくださるのですが､影口がすごいです💦本人のいる前でもコソコソ影口言ったりしています...