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そう叫びたくなるような職場のスタッフっていませんか？私の職場にはたくさん居ます…就業開始時間ギリギリに病棟に来る割には休憩には１番に入り、休憩から仕事へ戻るのは１番最後。もちろん定時になれば帰る。ひどい時は定時前に帰る。自分の受け持ち患者のナースコールさえとらない。ナースコールをとらないのだから、持続点滴の更新すら他人任せ。全員でとりかか...
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私は、大和郡山市の産婦人科へ勤めてたんですけど、そこのクリニックは、注射器とか点滴セットなどを生ゴミに捨ててるみたいなんです。カルテも、薬二日分しか出してないのに、７日分出したみたいに。パソコンには、入れてるし、不潔、清潔も、全然できてないし、女の先生なので、気分しだいで、診察するし、我慢の限界で、クリニックを、退職しました。やめると決ま...
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あなたの周りにいる嫌な人を教えて下さい。ちなみに私は中途半端に、偉ぶる人。➡新人をフォローする人がいるのに始業時間前から「あれしろ、これしろ」とか指導しはじめる人。➡忙しい時に患者が高熱出て医者の指示で採血とロピオン点滴が出た時「何か手伝うよ。ロピオン落とせばいいの❓」と声を掛けられたので「採血してから落としたい」と言ったら患者の取りにく...
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私が勤務する病院は常に人手不足で毎日いっぱいいっぱいで仕事してます。40人の患者様に対し、日勤3人,夜勤2人で勤務してます。夜勤者が日勤の点滴・注射もしていて本当に夜勤のとき忙しく辛い状況です。そんな人数のなか患者様の尿の捨て忘れなど小さなミスを連続でしてしまいました。ミスしたくないと考えてると余計ミスをしてしまうものなんですね。そこで明...
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なん十回やってるはずなのに抜けてる入院受け自立してない点滴交換自立してないインサイト自立してない夜勤朝病院行くのが怖くてしょうがない自分がミスしたらカバーしてくれる先輩私が出来なさすぎて上に怒られるプリ吐き気がして物がだぶって見えて心臓が痛くてご飯食べれなくなって患者さんの前でさえまったく笑えなくなった努力足りない出来ないぶん人の倍努力し...
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どうしてもサービス残業が多くなりがちな看護師。でも、その残業が、医師の指示受けのことがかなり多いです。例えば明日分の点滴のオーダーを入れてもらう、つなぎ処方を出してもらう、指示間違い(重複など)を直してもらう、などなど。そのために医師が検査・治療や外来を終えて病棟にくるのをひたすら待つ・・・みたいなことが多々あります。病棟全体がそういう雰...
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入院患者さんが高齢化している現状、転倒や点滴などの自己抜針などの危険対策に費やす時間が多くを占めるようになっています。また、入院を機にＡＤＬを下げている現状もあります。環境の変化に弱いからという理由で片付けられてしまうことも多数ありますが、高齢な入院患者さんの多くがデイサービスやショートステイなどを利用しています。介護施設ではデイやショー...
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1日に6回点眼する方が居て、点眼薬の消費が早くて家族からクレームが入ったんです⤵（月に２本程度の人工涙液の処方）そしたら、主任が「水を入れなさい」って言い出し、ちょっと躊躇してたら「不安なら、点滴とかに使う生食を入れなさい」って言われたんです💦結局は、5月になったので新しく処方して貰う様にお願いしたんですが…主任の水と生食に違和感があって...
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看護師二年目で転職したものです｡引っ越しし遠くなったこと･３交替制で残業が多かったことで一年目の病院を退職しました｡今の病院なのですが指導もなく業務に対しても適当であったり(看護師が点滴投与時間･滴下をきめている(ハイリスク薬でも))みなさん声かけると教えてくださるのですが､影口がすごいです💦本人のいる前でもコソコソ影口言ったりしています...
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緊急時やペース合わせ時どの程度まで速度up出きるのか?(もちろんDrの指示は必要でしょうし患者さんの状態や基礎疾患、ミネラル、年齢によっても違うでしょうが…)知識を持っておきたいのです。ハイカリック1号、2号、維持液それぞれの場合1時間何ml、できれば理由も教えて下さい宜しくお願いします。
