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総合病院で働いていましたが夫の転勤のためクリニックに転職しました。職場の先輩達は皆「昔ながらのクリニックだから、手技が古かったりおかしいことしてると思ったら、なんでも言ってね！」と言ってくれています。みなさんとても優しく患者さんとのコミュニケーションも明るく素敵だと思います。ですが看護業務や技術が様々な点で根拠に欠けていて、いつも業務を進...

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秋葉原で起きた無差別の殺傷事件、人の命の尊さを思うと、なにかとても空しさを感じています。テレビの報道の中で、ある女性コメンテーターが言っていたことで、子どもを持つ親として感じたことがあります。そのコメンテーターが言っていたのは、確か、最近の子どもたちは、自分はすばらしい、なんでもできる、と言われて育ってきている子が多いが、(もちろん、それ...

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長くなります、すいません😿今の職場には新卒からICUに入職し、3年が経ち、今年の4月で4年目となります。今までなんだかんだ嫌なことがありながらも楽しい先輩たちに支えられ、それなりに楽しく働いていました。それが3年目になった頃から、管理者が変わり、病棟が手に負えないからと送られてきたthe精神科の患者さんや明らかな不穏の患者さん等、重症とは...

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現在3年目(4月から4年目)の看護師で400床ほどの総合病院（婦人科・外科病棟）で働いています。1年目の初めの頃に同期は辞めてしまい同じ病棟に同期がいない状況だったり、当たりの強い先輩が何人かいたこと(今も苦手です)からとても辛く、辞めたい気持ちでいっぱいでしたが、「3年は頑張って3年終わったら他の職場へ行こう」と思って今まできました。そ...

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急性期病棟で働いていますが、業務や人間関係などで色々な問題があり、心身疲労にて心療内科で適応障害と診断されて療養休暇中です。先日、看護部長と面談をしました。異動希望を伝えたのですが、病棟の問題を沢山気づいている、病棟改革のためにいてほしい、問題解決しないまま異動してもいいのか、急性期病院だから異動しても変わらない、異動後同様の問題が発生し...

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そこそこ大きめの病院の手術室勤務をしています。手術についているうちにその分野に興味を持ち、勉強したいと思って、先生に色々質問しに行ったり、学会に付いていって教えてもらったりしてました。そうしているうちに、ある先生から信頼を得て、親しくもなったと思います。その先生は元々怖い方で、他の看護師も苦手としている人が多いのは知っています。(私も最初...

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退職時は看護師も有給消化が出来ます。これは日本国民に与えられた労働者の権利で、退職日は変更出来ないので時季変更権も適用されずあなたがこの日に使いたいと申し出ればその日から有給消化が可能です。申し出た日から出勤しなくてもなんら問題ありません。万が一申し出た日から欠勤扱いになっていた場合は、給与明細を持って労働基準監督署へ行きましょう。未払い...

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長文です。病棟で仕事をし始めて約3週間が経ちました。日々学ぶことが多くて必死に覚えようと努力しているところです。けれども、元々の性格がかなりの人見知りだったり、環境に慣れるまでに時間がかかるもので、円滑に業務ができません。私は困ったり分からないことがあるとフリーズしてしまう癖があるらしく、「突っ立ってないで次々にやれる事をどんどんやってい...

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私は母子家庭で頼れる人がいません。先月は長男がカゼをひいたりインフルエンザになってしまったり(予防接種はしてますが)で結局は4日も仕事を休んでしまいました。今までも子どもの発熱などで１ヵ月や２～４ヵ月に１回位は仕事を休んでしまいます。子どもは２人おり中学生１人、小学生１人です。だいぶ体力はついてきましたが…病児保育も年齢的にむりでした。私...

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初めて投稿させて頂きます。私は、去年ナースになりました。配属して１ヵ月で、2年目の先輩も受け持ったことのないケモの患者さんを受け持つことになりました。とある先輩は「頑張ってね～♪」またとある先輩は「新人で心配だけど、まぁしょうがないわね。」なんて朝から言われ、ドキドキしていました。肺癌の方で、呼吸抑制が強く出る薬剤を使ったのですが、当時の...