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関東労災病院に就職を考えていますが、働く環境はどうですか？説明受ける限りでは教育体制は整っており、設備面もいいと感じました！それに休みもしっかりとれると聞きました！ただ３交代勤務で日勤深夜はなく、深夜前は必ず休みになるといっていました。でもそれだと深夜前の休みは深夜のために夕方には寝る準備しなきゃいけなくなりますよね…純粋な休みとは言えな...

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今年学校を卒業した新人です。親に県外で勉強したほうがいいと言われ県外で働いています。ただ初めて働くことや初めての一人暮らし、知り合いのいない環境にまだ適応できず、食事もとれなかったり夜眠れない日もあります。仕事にも人間関係にも疲れました。もぅ地元に帰りたいのですが今はダメだと1年は頑張ろうと思っています。1年しか経験がないのに転職って難し...

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待ってました。『働き続けられる職場づくり』推進事業の一環として、看護現場の過労死再発防止、労働時間管理の適正化を呼び掛けています。「ナースのはたらく時間・相談窓口」は、労働時間や超過勤務、夜勤など、「はたらく時間」に関する現場からのご質問や悩みに対応する目的で２月１０日まで開設日々、労働環境に関して疑問を質問してみては。　詳細は、日本看護...

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次の4月から2年目。相談です。仕事がいやでいやでやめようと思ってます。プリセプターからいじめを受けたことや（プリも上からのいじめに悩んでいたので今は異動になっていない　いじめは繰り返すものだと思います・・・でも、わたしは絶対しない）先生もふくめ病棟全体が新人をしいたげる雰囲気なのでもうここにはいられない、とおもいました。今は産婦人科で看護...

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看護協会のホームページにも労働関係法規が記載されていますが、私達医療現場で働く者は、日々過酷な労働条件で勤務を強いられているのが現状ではないでしょうか? 私達、医療現場で働く者は、奉仕の精神が強く労働関係法規にあまりにも、無知、無関心ではありませんか? 労働基準法は、最低限の基準と明記され強行法規でもあります、違反管理者には刑事罰が科せら...

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４月に入職した新人看護師です。７月に適応障害と診断され、医師に休職を勧められましたが、休職せずに直ぐに病棟からｵﾍﾟ室に異動させていただきました。環境が変わったこともあり、はじめの頃は心身ともに落ち着いていたのですが、最近、不安や焦燥感が顕著にみられるようになってきました。仕事に集中できず注意力も散漫で、周りのｽﾀｯﾌにも注意されるほどで...

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皆さん、仕事を辞めたいと思ったことはありますか。そのときの原因は何で辞めたいと思いましたか。また、辞めたいと思いながらも頑張れたのはなぜですか。私はいま辞めたいです。職場の環境が辛くて・・・経験10年くらいの方が主導権を握っておられ、上司までがその方にコビ売るようなかんじです。たしかに仕事はできる方です。しかし、人間ですから完璧ではありま...

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入職して3カ月たち、次第に心が疲れてきました。何でそうなるの？今それやること？ため息をつかれ、常にこちらの立場に立ってもらえることはなく、常に責めの口調で注意をうけ、疲れてきました。もちろん、大丈夫？と常に気にかけてくれる先輩もいます。困ってればサポートしてくれる先輩もいます。同期にも恵まれ、厳しい環境でも声を掛け合いながらやってきました...

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新人看護師です。長年の夢だった看護師になることが出来て嬉しい反面、抱いていた理想と大きく離れすぎてて割り切ることが出来ず、毎日辛いです。今の職場は何度か学生時代実習でお世話になった病院です。自分の中では、凄くアットホームであたたかいというイメージ(実際にパンフレットなどにも記載されている)で、働く上で人間関係、環境が一番大切だと思ってたた...

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現在、３人目を子育て中のママナースです。４月から非常勤で訪問看護の内定をもらい、再就職をする予定です。しかし、これまで小児科病棟で非常勤勤務を長く続けていたせいか、小児科で看護をしたいという気持ちが出てきました。就活中は現在の家庭環境や他の分野での経験に視点を当て、納得したつもりで訪問看護を選択したのですが・・・訪問看護にチャレンジすべき...