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特養勤務の看護師です。コロナ対策として施設でマニュアル作成をしています。そこで質問です。発熱者が入居者に出たとき咳や鼻水など飛沫が激しく舞うことがなければガウンやゴーグルは必要ないですか。グローブやマスクはケア時していますがガウンは備蓄も多くないためPCR陽性になった時のためにとって置いた方がいいのか判断できません。最近はグローブでさえ購...

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こんにちは。まだ、新人のものです。気管切開の患者がいました。先輩と気管切開の患者のケアをしていました。先輩が、「内筒を洗ってくる」と言い洗面台まで内筒を洗いに行きました。その間、患者が苦しそうにしていたので内筒無しのまま吸痰をしようとしたら先輩に「内筒無しのまま吸痰したらダメ！！」と怒鳴られてしまいました。帰宅して、何故駄目なのか調べても...

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ケアマネージャーとして、充実して ある程度自分は ステップアップと満足して 仕事を果たしていました。でも、どこかで看護師としてこの年齢から始める事への不安と同時に 人として人を最期まで診ることのこだわりが 本当に 医療を知ること患者の状態を理解する必要を感じて頭から離れませんでした。そして、迷うなら飛び込もうと看護の世界に 入りました。後...

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再就職し、1年。仕事を覚えるのに必死。チームワーク、仲が悪いより良い方がよいと思い、必死で飲み会に参加。患者には少しでも安楽にと思い、必死にケア介入。それでも、力足りず亡くなっていく。医師の機嫌取りも必死。家庭も家事は抜かず、睡眠時間3時間でやってきた。別に何かあった訳ではないけれど、突然、ドっと疲れがでて、何もやる気になれない。頑張って...

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４月から正看護師として働きはじめました。自分が行きたくて選んだ職場です。准看護師で泌尿器科外来で２年、医師会の学校に通いながら２年リハビリ病棟ではたらきました。今は血液・腫瘍内科病棟で化学療法や放射線療法のかたの看護をしています。しかし、最近自分自身が変なんです。やる気はないし、勉強も手に付かない、なにをしたらいいのかわからない、計画を立...

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今年から内科に新卒で勤務させていただいています。そんなとき、経験のある一人の看護師と重症度の高い患者様のケアに入ったときに「あぁ面倒」「早く退院すればいいのに」など吐き散らし体位変換を力づくで行っていました（女性）自分は新人のため何も意見できず、意見をすれば集中的ないじめで退職に追いやられる（過去に２名退職者あり）状態です。今後この方と勤...

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膀胱留置カテーテルの固定テープについて、寝たきりの患者さんに対して、テープ固定をする看護師としない看護師がいます。テープはカテーテルキットと別なので、単純に忘れているのかもしれませんが…。テープ固定をすることのメリットは、膀胱損傷や痛みの軽減になると思います。デメリットとして、陰部洗浄や保清ケアが十分に行えない可能性がある、もしくは、貼り...

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私の職場は、タイ、中国、アメリカなど外国人の患者さんがよく入院されます。私はコニュニケーションがとれず、「（英単語）～Ｏ．Ｋ？」だの「（英単語）～プリーズ」と大変お粗末な対応で、患者さんの言うことも曖昧でしか理解できません💦💧不安で泣いている患者さんを前に、英語が話せるスタッフを呼びに行く始末です。これを機会に、外国人の患者さんとコニュニ...

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乳腺病棟に配属されて5ヶ月の看護師デス。自壊部の処置方法のマニュアルを作っていこうとしていますが、まずは、情報収集を・・・という段階です。現在は、自壊の状態に応じてアズノールやフラジール軟膏等を使った、軟膏+ガーゼがベースの処置を行っています。しかし、ガーゼをはがすたびに出血する、痛みを伴う、臭いの対策が不十分と問題点を感じています。ネッ...

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もしも、仕事の一部が在宅業務になったらいいと思いませんか？個人でできることは限られますが、追々実現していけたらいいな、と考えている者です。看護師の仕事で、オンライン化されたらいいな、と思うことをぜひぜひ教えてください。個人情報厳守の仕事なので実現には至らないことであっても、提案していたければ幸いです。例えば、病棟のマニュアル作り・委員の仕...