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リーダーには入り始めた4年目です。2回先輩がフォローでついていただき、リーダー学びをし、独り立ちしたところです。業務調整、指導、患者全員の状態把握など全然できていません。ケアがおわっているか、検査を誰に行ってもらうか、などとにかく病棟をまわすことを考えていたらとくに患者さんの状態把握が全然できません。指示受けもなかなか終わらず、翌日の業務...

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吸引チューブが口腔内→口蓋垂より先に方向へ入って行きません..😿チューブを挿入する時は半円をかくようなイメージをしてますが、舌が邪魔して口腔奥が見えなくてチューブが進んでいかないです。顎先挙上して気道を広げたら入りやすいか？とおもったんですけどそんなことをしてる先輩はみません。ぜひ、皆さんのコツを教えて欲しいです。先輩が実施しているのを見...

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現在、 病院勤務中ですが、心と体の癒しの職に就きたいと アロマコーディネーターのライセンスを取得しました そして、カウンセラーも・・・と思い 通信で勉強したいと思い 資料をとり寄せしました。 でも、会社により、認定資格名も違うし 費用もちがいます。 例えば ケアストレスカウンセラー、メンタル心理カウンセラー、 メンタルケア心理士、どの...

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私は小さい頃不整脈を持っていて、中学１年で手術し、完治しています。現在はとても元気で、マラソン等でも走ることができています。医療を目指したのは自分のその経験を生かし、患者さん1人1人の心に寄り添ったケアをしていきたいと思ったからです。しかし、幼い頃だったとはいえ、不整脈だったことを面接で言ってしまったら落とされてしまいそうな気がします。そ...

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病院勤務のリーダー業務に当たる方、仕事内容ってどんなかんじですか？うちは指示受け、入院アナムネの割り振りもしくはり－ダーも入院とるってかんじです。部屋持ちはしなくってケアにも入らないですので患者の状態が記録上や申し送り上でしかわからないこともあるので困ることあります（患者のもとに行くことが少なくなるので）なので今後リーダーも少し患者を持と...

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この間、投稿したら、もっとくわしくかかないとわからないとの声があったので、詳しく書こうと思います。まず、自分は陰部洗浄のケアをやらせていただいて、そのとき、頭の中で手順が整理できていなく、先生、指導者さんにもっと練習してきて、月曜から変りなさい（心を入れ替えろてきな意味で）といわれました。泡が手につきすぎて、よくながせなかったり、あせって...

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病院に雇われ、訪問診療(呼吸器内科専門往診)に所属しております。医師一名と看護師一名ワーカーと三名での連携プレーです。ムンテラや、レセプト関係のお話がある時はワーカーさんも一緒に回ります。褥創等で地区担当のケアマネ所長さんや地区担当の看護師さんからお名刺を頂くことがありますが、私は持っておりませんので失礼ではないかなと思う時があります。ま...

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脳外科の看護師です。脳神経外科はケア度も高く、現在ヘルパーを看護師の補助業務という目的で、派遣会社から採用しています。 しかし、現在なかなかヘルパーが定着しない現状があり(仕事が合わないとの理由での無断欠勤や体調不良など・・・)困っています。実際のところヘルパーさんたちの平均年齢も高く、体力的な問題もあるのです。 そのようなこともあり、今...

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はじめまして。 今、悩んでいる事があります。私の病院では1日の終わりに1日の反省を書くのですが、先月、指導者さんに反省の内容が業務中心になってたり、患者様の大まかな情報しか書いていない。もっと、援助して関わって患者様の変化を書いてっと大雑把に説明されました。正直、チーム皆がしている看護を統一してやる事が大切と思ったり、皆と同じ看護ができれ...

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やるべき仕事を頭の中で組み立てて、分単位で行動しています。患者さんの挨拶、観察やケアも、常にタイムスケジュールを念頭にしてまったく心に余裕がもてません。それでも時間を作って、生命の危機や苦痛不安の強い患者のベッドサイドに座ってタッチングし傾聴するようこころがけています。傾聴してるときは、自然の笑顔が出てると思います。しかしそれ以外は緊張の...