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疼痛ケアの検索結果
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社会人から看護師になりました。看護師として働く常識?がわかりません。

社会人から看護師になり、今年新卒で働き始めてます。看護師として働く中で、これは常識というのがわからず、教えてください。まず、勤務は、定時よりも1時間早く来ることが当たり前になってます。帰りは、新人のうちは仕方ないですが、先輩でも1~2時間定時より遅く帰ります。残業代はつきません。勉強会、病棟会は、夜勤明けの人も、休みの人も出なければいけま...

2011/06/19
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自部署にモヤモヤ。

二年目です。最近、病棟の雰囲気が嫌で仕方ありません。以下長文愚痴です。同じ診療科で、つながっていますが、A棟、B棟でわかれています。それぞれ、1~2チームくらいです。 私はB棟所属で、特にB棟がひどいです。最近までA棟に数ヶ月研修に行かせてもらい、先日B棟に戻りました。A棟は小さな人間関係のいざこざはありましが、気になる程ではありませんで...

2014/11/06
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悩んでいます!

新卒の新人看護師です。私はこの4月から病床数600床以上ある病院に勤務しています。配属先は血液内科でクリーンルームがあります。病棟では3つのチームにわかれていて、各チーム約10人前後で構成されています。以前までは先輩ナースと一緒に患者さんのケアを行ってきましたが、現在は1人で患者さんを受け持ち日勤の仕事をしています。まだ新人なので患者さん...

2010/05/08
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病棟主任と准看護師

わたしは今療養型病棟にいるんですが、個人病院なので看護師長はいなく病棟は主任が責任者になります。その主任のやり方が最悪で主任のやり方がおかしいので何人もの正看護師は辞めて行きました。今はほとんどが准看護師が残っているだけで夜勤はほぼ准看護師同士での夜勤をしている状況で、人数が足りてなく日勤でもバタバタと忙しく私達が仕事していても見て見ぬふ...

2012/08/07
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上司の圧力に耐えれません

閲覧頂きありがとうございます。長文になるかと思います、すみません。私は次年度3年目、大学病院で勤務しています。九州から上京してきました。就職してからずっと主任からの冷たい言葉で悩んでいます。例えば物品が片付けられていなかったり壊れているとすぐに私に「あなたがやったんでしょ?あなたしかいないんだけど」と言い寄られて、違っていてもはいすみませ...

2016/02/08
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人によって言うことが違う時の対応

現在5年目の診療所勤務者です。タイトルの通り、先輩によって指導内容に違いがあり悩んでいます。新人の頃も悩んでいたのですが、徐々に「AさんとBさんからの指導内容に違いがあれば、自分で根拠を調べて正しいと思ったやり方でやろう」という考え方に変化して何とか対応してきました。しかし、最近になって患者さんに対する指導やケアの方針について先輩から頻繁...

2018/02/14
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先輩との接し方について

看護師2年目です今日ベテランの先輩に患者さんが吐いちゃったから手伝ってと言われ、一緒にケアに入りました。元々この先輩とは同じチームでは無いのですが、この先輩は周り(特に新人)に仕事を押し付けたり、理不尽に怒ったりするので苦手に思ってる人はたくさんいてこの時も「誰か手空いてる人いるー??」と言ってもみんな目を合わせようとせず自分がケアに入る...

2013/05/20
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看護必要度のスコアがとれません

500床以上、機能評価ver.6の総合病院に勤めています。 私は混合内科病棟ですが、看護必要度のスコアが低くて悩んでいます。7:1看護の条件として以下があります。***********************************入院している患者の状態を「一般病棟用の重症度・看護必要度に係る評価票」を用いて測定し、モニタリング及び処置等...

2012/10/07
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オスキー

専門三年。二月に国試が迫っています。が、私の通う学校では、明日知識の確認テスト。木曜日に最後の実技試験!他の学校でもあるのでしょうか?こんな時期に何故援助の必要性、援助計画の書き込みに勤しまねばならんのかと。しかもその出された事例が穴だらけ。清潔ケアを行え、というものなのに、例えば、「毎日清拭を行っている」こともプリントには書いておらず、...

2012/01/09
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PTSDを抱えています

わたしは看護大学2年生で、現在基礎看護学実習中です。わたしが受け持たせていただく男性患者さんは寝たきりで、排泄行動や清潔行動が全介助のため清拭や陰部洗浄を行う必要があるのですが、陰部洗浄を行う自信がありません。男性からの被害でPTSDを発症していることが理由なのですが、詳しいことは書きにくいのでお察しいただけると幸いです。被害にあったのは...

2011/09/05