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　私の勤務する病棟では、終末期の患者さんのSpO2が低下してくると酸素投与を開始します。これはどの病院でも同じだと思いますが。酸素の流量はどこまで上げますか？　多くの医師からの指示では10L/minまでです。ですので看取りが近くなりSpO2が低下してくると指示に従い少しずつ流量が上がり、最後は10L/minをリザーバーマスクで投与します。...

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すみません、聞いてください。　今2年目の看護師です。　入職時、手術室勤務でした。そこでは人間関係がきつくて3ヶ月たった時、辞めようとしました。しかしもう一度頑張ってみないかと言われ、今はその時勧められた小児病棟にいます。今のところは患者さんも少なく、ケアもほとんどありません。　上の人達は、成人を経験してきた人ばかりで、知識も技術も差を感じ...

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他の掲示板で，新人は謙虚にすべきというスレッドをよく見ます。確かに新人が生意気，横柄，何でも知っているかのように振る舞うのはよくないと思います。だから言い訳をする前にまずは「すみません」と謝ることは大事だと思います。また自分も言い訳や反抗的な態度は取りたくないです。また新人には積極的に学んでほしいという意見も見ます。私は実習や勉強でも積極...

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主任に昇進したばかりなのに、他部署からいろんなクレームや注文を急に言われるようになりました。すごく、戸惑いを感じるのですが、役職がついたらこうなんでしょうかね? 病棟にきて直接言われることが多いのですが、ナースステーションには師長がいてるのに、そちらには言わなくて、私に言ってくるのです。患者のケアにあたりながら、スタッフの指導にあたり忙し...

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私は病棟勤務です。介助が必要な患者さんが多いためよくナースコールが鳴っています。看護師1人1つピッチを持ち歩いていて、1回の勤務で担当する人数は最小9人最大16人。病棟42床で3または4つに分けて部屋持ちをしています。ナースコールは患者さんのニードであるため、せめて自分の担当の患者さんのコールは敏感に感じ、すぐに取ることを1年目の時に教え...

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前回「少しカチンときました」と投稿させて頂いた者です沢山のアドバイス・コメントありがとうございます＾＾皆様のアドバイス・コメントを読み何とか続けることができましたが、少しキツくなってきたかもしれないです。４０代NSの嫌がらせ（？）は未だにあり、他院ではどのように行っているかわからないですが夜勤で新人は「電話・外来etc（産後のケア含）を練...

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明らかに先輩間で教え方が違うことがあり、Aさんの前でBさんの方法でケアをしていると"ありえない"という感じでその後もうだうだ指導がありました。私はBさんに教わった事をハッキリと伝えました。なのに高圧的にうだうだ。こっちが"ありえない"んですが。部署でやり方くらい統一しといて下さい。結局Aさんは陰で言いふらすが、直接Bさんには何も言わずヘラ...

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私には、常染色体優性遺伝性疾患であるダリエー病という遺伝子の変異による皮膚疾患があります。定期受診をし外用薬や内服薬はもちろんのこと、清潔ケアや肌の手入れにもとても気を遣います。 現在は顔面に赤みがあり吹き出物が少し多く、首にもやや発疹がありますがメイクをしっかりすれば隠れます。この病気のことで、他チームであまり関わることがない年上の看護...

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デイサービスに努め始め１年以上経ちました。入職した当時より、職場の人間関係で悩んできました。一日の勤務体系はヘルパーとリハビリ士で占め、看護師は一人です。利用者さんの介助から、リハビリの進行、レクの進行・・・何でもやります。この１年業務を覚えこなす事、利用者さんとの人間関係の形成に頑張ってきました。ただ、この１年の間に新しい看護師が入って...

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お読みいただきありがとうございます。2年目の看護師です。現在は病棟業務はしてません。気になったことがありスレ立てしました。長文です。病棟時代よく耳にした言葉のひとつに「帰ってから勉強してきて。」というのがありました。もちろん看護師として日々勉強は必要だしそう言うのも当然とは思うのですが、わからないことがあって質問した時にざっくりと「〇〇(...