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４月に新人ナースとなり働き出して、もうすぐ一年になります。今まで、指導らしい指導を受けずに、何となく見よう見真似、教科書や学生時代に学んだ知識を元に日々を過ごしてきました。１月から、チームが交代になりましたか、その時も指導はなく、注意点の説明などは、ありませんでした。先輩に質問しても『口腔ケアだから、できるわよね、前のチームでやってからで...

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現在急性期病棟で働いて２年目になります。仕事をしていて、よく気が利かないなと自分で反省する事があります。自分の担当患者なのに私が気が付かなく、先輩が援助をしている事があり、その度に私が気付いてやらなきゃいけなかったのにと自己嫌悪に陥ります。はっきり言って担当患者が多く、その人の病態を把握したり、決まった処置に追われ余裕がないのも事実です。...

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私の病棟ではルーチンで排便４日なし→浣腸というルールがあります。しかしそれは病状によっては変化するものだと考えてます。本日、多発性脳梗塞発症２日目の方が、その排便なし４日目で浣腸する対象になっていましたが、フリーナースとして存在した私は、多発性脳梗塞を発症していないなら浣腸は行いますが、現時点、そのような病態に変化したので浣腸しなかったら...

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救急看護がしたいと思い、職場をかえました。前の職場ではリハビリ病院だったため医療処置、内科、外科知識は弱いです。転職する時は、1から頑張る！！と意気込んで転職しました。今、ICUで働いて1ヶ月が経ち来月から夜勤も始まりますが、自信がありません。受け持ちも、始まりましたが、レスピやら初めて見るものがいっぱいで。。まだ職場のやり方とかも完璧で...

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4月より新卒ナースとして働いております。働いていて最近考えることがあります。それは「こんな知識も技術もないのに看護師として働いていてよいのか」ということです。もちろん、これから成長していく立場であるため知識・技術がないのは当たり前ですが、今でもまだ異常な徴候や変化があると「○○（異常な状態）が出てる！看護師に報告しないと！」と考えてしまう...

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脳外科に配属されて４ヶ月目です。暑くなり、患者さんも増えてきており、毎日忙しいです。職場の雰囲気は良く、先輩方も優しく教えてくれます。時には厳しいことも言われますが、理不尽ではなく、毎回反省しています。ただ、その反省が生かせておらず、毎日先輩方にフォローをもらうばかりです。確かにはじめの頃よりはタイムスケジュールを立てれるようになったり、...

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去年急性期病院に就職し、なんとか続けてきましたが、クリニックに転職しようか迷っています。辞めたい理由は①実家に帰りたい②病棟勤務が合わない③自分の将来が見えないことへの不安です。①は実家から出たくて今の病院に就職したのですが、やはりふとした時に家族を思い出し、辛くなります。2年目になってもこの状態ではこの先変わらないと思いました。実家は飛...

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無菌病棟(白血病などの移植病棟)に五年程勤務しました。この病棟では、リーダーも二年目半ばには出来るようになり、今では、私に任せておけば問題ないと師長さんや、ドクターにも一目置いて頂ける程になりました。しかし、そろそろ他の看護も経験したいと希望したら、救命･ICU･CCUと、超急性期の外科内科に異動になってしまいました。元部署の師長やスタッ...

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昨年から30床程の個人病院で働いています。以前は大学病院で働いており、医師と看護師、その他の職種みんなで患者の情報を共有して仕事をしていました。患者が何のためにこの検査や治療をするのかを把握して看護に当たらなければならない、常に今後の方針や退院後の生活を見据えて…と教えられてきました。しかし、今の病院では患者の病態、検査結果、今後の方針な...

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看護師1年目です。現在混合病棟で勤務していて、消化器・呼吸器・循環器・終末期・脱水や食欲不振など色んな患者さんが入院しています。8月に入り業務に慣れてきたのですが疾患の病態への理解が薄く、その結果アセスメント能力が伸びなかったり分からないことがあるのその都度本を開いて….ってやっていると時間がどんどん過ぎていってしまい、ケアが遅れてしまい...