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皆様、「看護管理」についてどう解釈されますか？※ちなみに、認定看護管理者は、→認定看護管理者制度は、多様なヘ ルスケアニーズを持つ個人、家族 及び地域住民に対して、質の高い 組織的看護サービスを提供するこ とを目指し、看護管理者の資質と 看護の水準の維持及び向上に寄与 することにより、保健医療福祉に 貢献します。(日本看護協会ホームペー...

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始めまして。初めて投稿します。来年の2月より、アメリカニューヨークで、アメリカで看護師になるための勉強を始めます。 目的などは、書くと長くなるので、今回は聞きたいことを書きます。 今、一生懸命医療英語やNCLEXに向けて、勉強をしているのですが、ぜんぜんアタマに言葉が入らず、問題といても、訳してしまえば、比較的に問題は解けるものの、問題を...

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男性看護学生が母性実習をする意味・必要性ってありますか？僕はないと思います。確かに、国試の勉強のためにはなると思います。女性の体の仕組みを知ることも看護師として大切だと思います。しかし、就職後、産婦人科病棟には配属されることは滅っっっ多にないと思います。また内診の見学や乳房の観察などはできないし、出産の見学も断られることもあり、実習内容が...

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看護学生です。助言いただけるととても助かります。五感で看護するといいますが、視覚・・・見る聴覚・・・聴く触覚・・・触る嗅覚・・・臭う味覚・・・？味覚が分かりません、助言お願いします。 見て観察・触って触診といったように考えて、味覚でどう看護するのですか？看護にどう必要ですか？また五感が一つ欠如した場合、「味覚」が欠如した場合は他の視覚・聴...

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看護計画を立てるときにPES方式で計画立案をすると学校で習いましたが、看護診断のPESは１つに絞らなければいけないのでしょうか？学校ではゴードンのパターンを使用してやりました。例えば、活動運動パターンで立位障害と摂取セルフケア不足の問題があったとして、看護診断の際はどちらか１つに絞らなければいけないのでしょうか、それとも２つの看護診断をお...

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看護基準が７：１に上がり、スタッフ数も増えたのに、有給が前より取れなくなりました。病気でスタッフが有給取ると、どこか公休を出勤しないといけないんです。看護基準が上がったのに、有給取れる＆長期休暇が取れるのは師長のみ。看護基準が上がって、業務内容は減りより患者さんとの時間をとりやすくなったのはいいですが、有給が更にとれなくなり今月新人も１人...

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今春、保健師国家試験に合格した者です。合格後、働いていた病院の健診センターへ異動する予定でしたが、同居していた親が突然、蒸発（失踪）し、家庭内のことでやらなくてはならないことが多く、仕事をしながらでは厳しい状況になり、離職しました。住宅ローン含め、金銭的な調整や家のことでしばらく安定した暮らしができておりませんでしたが、ようやく少しずつ落...

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以前こちらで質問させて頂いたときに、あなたなりの看護観を持つといいとアドバイスを頂きました。学生時代も看護観について考えたことがありましたが、自分の中でこれというものがまだありません。皆さんの思う看護観について教えていただけたらなと思います。

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総合病院からクリニックへの転職を考えています。助産師3年目です。お産件数は20件やっと越えた？くらいです。こういったご経験のある方、転職して後悔した事や大変だった事などあればお聞きしたいです。お産もそれほどとれていないため、このままクリニックに行って対応出来るのか不安です。ご意見よろしくお願いします。

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箇条書きで書いていきます。参考になれば。·腕時計は腕につける必要あり。外して、おいておくのはダメ。·ナースウォッチは最初ダメって言われていたけど、本部と相談したのかあとからオッケーなった。·鉛筆をゴムでまとめるのも、キャップをつけておくのもダメ。·鉛筆削りも片付ける。鉛筆を削る必要があるなら手を挙げてって感じ。·コートやマフラーを膝掛けと...