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来年結婚する予定があり、来年年度末くらいに今の職場をやめて他へ移りたいと考えています。私は以前は保育士をしていたので、保育園の看護師になりたいと言う希望があります(それを目標に看護師になりました)。しかし、今まで療養型病院(准看で2年)、現在は200床程度の一般病院(ほぼ高齢者で施設が周囲にあるため施設から同じ人が入退院を繰り返す、常連ば...

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最近、何をやってもめんどくさい。20代の頃はそれなりに夢や興味もあることもありそれに向かって頑張っていたけど・・。30代、しかも独身だと組織のいいように使われるだけ。希望ややりたい事を持つだけムダ。妊婦や子持ちの多い職場でそっちは優遇されるのに独身者の希望は無視。家庭があっても働く事を選んだのは個人の自由なのに。その負担分を独身者が背負う...

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うちは国立病院機構の病院なんですけど、KO大学と仲が良いので、そこから医師のバイトが来るんです。特定の人物ではなく、医局員の中から適当に来る感じです。しかも命令ではなく、希望で来てます。初めて来た医師はオーダーの仕方が分からないのは当然ですが、常勤の医師がきちんと教えるシステムがありません。いつも、急患が来てから大騒ぎをしています。確かに...

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今の病院に勤めて約一年半になります。一年くらい急性期病棟で頑張っていたのですが忙しさや知識技術の未熟さに悩み身体的にも精神的にも追い詰めれてしまいました。これ以上続けるのは無理だと考え看護師を辞めようと思っていましたが、異動をしてみないかとの話があり少しでも自分に可能性があるのならばと思い異動しました。しかしそこでも中々成長できず毎日が苦...

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現在、看護師6年目です。新卒から3年目までは3次救急、現在は2次救急の総合病院の外科系の病棟で勤務しています。タイトル通り私はスキルアップに関してあまり興味がありません。しかし、やはり病院で勤務している以上は毎月何度かの必須の研修やラダー習得、委員会へ参加しそれに伴う残業や時間外もあったり、定期的に上司と面談し今後の方向性や目標を話さなけ...

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私は看護師6年目で、今年の4月から既卒で新しい病棟で働いています。今日勤務中に疑問に思ったことがあり投稿しました。ニカルジピンを時間9ml/hでポンプで持続投与している患者さんがいました。受け持ちは今年新卒の一年生でした。輸液がなくなり、新しいニカルジピンを更新する際に準備に少し時間がかかるからと、その受け持ち看護師がヘパリンロックをしよ...

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クリニックで週に2回皮膚科があります。粉瘤の切開排膿処置を行い、連日生食20mlで洗浄するよう指示が出ました。処置としてはヘキシジン消毒→生食20ml洗浄→込めガーゼ挿入→ガーゼ保護の流れです。医師の目は通さず、全て看護師判断のもと行っています。全周5センチ程度の大きめの粉瘤で、切開部分は3ミリ程度です。処置1日目にして創部が閉鎖しつつあ...

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私の勤務する病棟は、脳神経科病棟で病床数53床。常に満床で、入退院もありますし、心カテやOP出しもあります。脳神経科だから日常生活援助を必要とする患者様がいっぱいで、毎日大忙しです。日勤は、19時ぐらいになるのは、当たり前で、20時を回ることもほとんどです。深夜勤も、11時近くなるし、準夜勤は、夜が明けてしまうことも…。とにかく、忙しい。...

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人工呼吸器を装着している患者さん、一日ソルデム200mlを8ml/hでいっており、深夜2時に毎回更新。私は昨日夜勤で2時にその患者さんの本体更新しにいきました。なのに、輸液ポンプの流量を8ml/hではなく、100ml/hに設定してしまっていました。輸液ポンプのアラームがなって先輩看護師がいくと、私のミスに気づいてくださり、急いで指示通りに...

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初めての投稿です。私は、看護師２年目です。今の職場は、療養施設で、新卒で入社しました。入社してから彼ができ、今年に入ってから、お互いの親に挨拶にいったりと、結婚の話がでてきました。彼は県内での転勤が多く、来年の春に転勤が決まりました。しかし、何処に転勤するかはまだ分かりません。私は、どこに転勤になっても彼についていくと決め、看護師も続けた...