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以前から、対人関係で悩み続け、人手の不足から、他の部署へ応援業務にゆき、心身ともに疲れてきてました。同じ部署のスタッフは、かたくなにほかの部署への応援を断るので、いつも私が応援にゆくのをみて、安請け合いして応援にいく、無責任とののしられ、上司に相談すれば「自分が応援にゆきたくないのを、他のスタッフの名前だして、私が応援ゆきますといっておい...

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日曜日に小１の息子がインフルエンザを発症(前日夜に熱発)しました。その日から数えて5日間出勤できないという規定通り、休んでいます。火曜～学校閉鎖になり、同じように子供たちは静養中です。地方の診療所で、通常、看護師2人事務2人。午前のみ2時間の診療で外来患者は平均40人です。いつもは薬局に看護師1人がつきっきりです。看護師どちらかが休むと、...

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就職してから出産まで病棟で働いていました。病棟では受持ち看護師制でした。育児休暇後、前と同じ病棟勤務を希望しましたが、希望は叶わず外来勤務となりました。外来勤務は今までとは全く違う世界で、主に内科外来勤務なのですが、多い日は内科だけで150人程来院者がいます。看護師は私を含め大体3人です。来院した患者を如何に早く診察や検査に回すか…という...

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愚痴になってしまいますが、みなさんの意見を下さい。私は看護師4年目で急性期病院で3年間働いて今年の4月から回復期病院へ転職しました。転職の理由は整形外科や脳外科メインの外科病棟に勤務していたことからもっとじっくりとリハビリに関わりたかったこと。忙しさや緊迫感に疲れてもっとゆっくり働きたいといった気持ちから回復期病院へ転職しました。入職して...

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私は准看で働きながら正看学校に通ってますまだ、准看としても2年目の未熟者です。私が正看になろうと思ったのは、准看学校では勉強が足りないアセスメントなど、まだまだ勉強をしたいから、准看卒業し正看学校に行きました。また看護師としてはたらくなら国家資格を。と言うのも正直なところです。実際、進学して准看学校以上の勉強をしてるんだと感じる事も少なく...

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都内大学病院2年目の看護師です。1年目の7月に適応障害になり、2ヶ月休職して、10月から今まで内科外来に勤務しています。外来に移動してから9ヶ月になりますが、他の看護師は経験5年以上の方ばかりで、まだまだ他の方に比べると知識や技術が劣ることばかりです。しかし、せっかく看護師辞めずに働けているのだからと思い今まで歯を食い縛ってそれなりにやっ...

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遠距離の彼氏がGWに帰省するらしく、自粛しないことに冷めてしまいそうです。私は看護師2年目でICUで重症のCOVIDの受け持ちをしています。患者さんが亡くなられた後、家族には電話でお伝えするだけで、挿管チューブもCVもAラインもそのままエンゼルケアもせず頭からビニール袋をかぶせてガムテープで閉じ、納体袋に入れる看護師の心の傷なんて一般人に...

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看護師経験3年目の40代です。2年目までは急性期の病棟に勤務していたのですが、家庭の事情により、去年、個人病院の内科の外来に転職しました。その病院は透析室・通所リハビリがあり、外来の空き時間はお手伝いに行ってます。覚えることもあり、働くのが苦ではなかったのですが…しかし、働き始めて1ヶ月、同じ外来のベテラン看護師が、かなりの駄目だしを言っ...

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今年から新卒で働いています。私の病院は大学病院等ではなく、地域の小さい病院なので若い看護師がほとんどいません。中途採用が多く、新卒が入ることも稀なようです。だからなのか、若めの看護師さんは出来ないことに対して「最初はみんなそう」と言ってよく教えてくれますが、おばさん(４０代後半くらいから)の看護師は、「こんなこともできないの」「学校でやら...

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私は、現職場に就職して 1年になりました。私の部署には主任がいません、総師長が責任者として兼任しているが、准看護師で10年勤務し正看護師1年の方に 以前いた主任から引き継いだ書類をしているが、総師長はその方は主任ではないと言いながら主任代わりをしています。 だが 私に、ある日院長から指摘、辞令をくだされていないのに、貴方は責任者なんだか...