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新人看護師です。聞こえるように文句、嫌味、悪口を言ってくる４０歳独身彼氏なしの病棟の先輩。病棟に配属された新人で私のみがその先輩に嫌味を言われ続けているため(他の同期は可愛がってもらってます)はじめは、私が仕事できないのが悪い。少しでも認めてもらえるように頑張ろう！！と思っていたのですが、最近プリセプさんと別の先輩看護師に、『あの過剰なま...

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こんにちは、初めて投稿します。よろしくお願いします。３０代半ば、出産育児で７年のブランクがあります。育児が一段落したので、また看護師として頑張りたいと思い、ただ今パートで仕事を探しているのですが・・新人で就職し３年勤めていた病院が大学病院で、採血・点滴は全て研修医の仕事でした。なので、血管に針を入れる、ということを全くしたことがないのです...

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今の職場は、外来＋訪問診療＋内視鏡を8人のナースで回しています。前職場は、クリニックですが、内視鏡以外は同じような仕事でした。経験もあり、病院なので人数もいるしやっていけると思いましたが、クリニックの時とは比べ物にならない忙しさであたふたしています。おまけに、訪問診療は、前職では事務の人がケアマネとか施設のスタッフ、個人宅の家族との調整を...

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看護学生です。 先日看護師として働いている先輩に病院の勤務のことを色々質問したところ、日勤と夜勤について疑問が出てきました。 就職活動を行う上で病院で紹介される看護師の勤務のモデルとしては、夜勤の日は夜勤のみと設定されているように感じました。例えば夜勤の日は17:00からの勤務、というように。 しかし先輩に話を伺ったところ、「日勤の後す...

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はじめて投稿します！早速ですが、私は現在看護専門学校の3年生で、各論実習の真っ最中です。私は今までの実習でグループリーダーを2回務めてきたのですが、実習終了の際に教員から情報共有・報連相が甘いとの指導を受けました。具体的にはメンバーの1日の行動計画や各自の受け持ち患者の状態、各自が見学・実施した援助や検査の報連相がお互いにできていないので...

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こんにちは、２０代後半の男性看護師です今後のキャリアアップについて相談させてください学生時代は療養型病院で働きながら免許取得をしました。その後急性期病院で２年勤めましたが、メンタル面の問題で退職。治療後に古巣の療養型病院に戻り、今年で経験年数は４年目です。先日の師長さんとの面談にて今後のキャリアアップについて聞かれましたが新人時代から特に...

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ある施設の介護主任について投稿します。去年より主任に昇格してから暴走が止まりません。一番大きいのは他職員の話しの聞かない・珍しく最後まで話しを聞いてくれたと思っても自分の意見を押し通す・終いには看護領域まで首を突っ込んでくる（特に薬について）。病院では看護計画になるが、施設の中でも施設サービス計画書を作成し、問題点があったら変更とかしない...

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土曜日の朝に、一人の入居者が38℃台の熱を出しました。体が震え悪寒がひどく38.5℃まで熱が上がりました。土曜日は私は休みでしたが、別な看護師さんが介護主任に「インフルエンザかもしれない。肺炎の可能性もあります。通院しましょう」と話しましたが介護主任から「別に通院しなくていいです」と言われたんだそうです。そして日曜日に私が勤務したんですが...

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現在領域別実習中です。結論いうと教員が指導者に宛てた手紙の内容を簡潔に書きます。わたしはグループメンバーと内緒で見ちゃいました。それも悪いと思いますが、、内容としては・看護計画やってこいと言ったのに全くやってない・看護計画を立てていないので指導者から確認していただくまで実習に参加させません・実習評価が悪い、テスト成績も悪いです・自分から話...

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観覧ありがとうございます。今年、大学卒業しましたが、看護師国家試験に落ちてしまい、看護助手をしながら予備校に通っています。病院にも内定をいただいていたのですが、取り消しということになりました。しかし、もう一度その病院の採用試験を受けようと思っていて、募集人数は100名程度で、大阪でいう北野病院、住友病院、関西電力病院ほどの圧倒的な人気な病...