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私の了見が狭いのか分からないので書かせてください。私は中小病院で働く看護師です。職場に、どうしても理解できない同僚がいます。その人は今の職場で20年以上働き、患者さんにとても優しく熱い看護師さんなのですが、熱すぎて時々仕事中に患者さんに頼まれた銀行回りについていくことや、自宅に付き添って外出します。これって看護師のやる仕事なんだろうかと不...

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私は現在看護学生ですが、指導者と看護観が全く違います私はどちらかというと慢性期向きの性格と思っており、患者が入院中快適に、QOLを高めるケアをしていきたいと思っています。手浴や足浴でも、心地いように入浴剤を使用したりし、気分転換も図りたいという目的をもって看護計画を立てましたが、こういうことじゃないといわれました。ケアが心地よければ、進ん...

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私は、脳神経外科の看護師なんですけど、ほとんどの患者さんが、JCS3-200くらいで発語がありません。なのでこちらが注意して観察していかないと、輸液漏れに気づかなかったり、疼痛が訴えられなかったりして、皮膚損傷をおこしていたりしてしまってます。こちらが注意してみていないと、ほんとに患者さんを危険な目にあわせてしまう。ほんとに怖いです。輸液...

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質問です。ある方に、看護師は学歴が低いし、誰でもなれるし、育ちが悪い人が多いわよね、と言われました(＞＜)。私は、どちらかといえば学歴が低いわけでもないですし親も阪大をでていて、きっちり育てられたと思っています。看護師は素敵な仕事だと思い、目指しました。医師よりも看護師のほうが魅力的に感じました。でも、そのように言われ、世間ではそう見られ...

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みなさんのところでは、「看護必要度」なるものの学習すすんでいますか?当院も、年内に採用していく方式らしいのですが、まだ学習会などあまりすすんでいなく、どんなものなのかすら・・・。ご存知の方いましたら、少しでも情報下さい!!

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疑問に思ったので質問させてください。実習前に病棟で立てられた看護計画を見せてもらい、それに沿って計画をたてますよね。その計画が、古いものだった場合沿わなくても良いですよね？ 解決していない問題点を探し、計画を立てればいいんですよね？

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病棟で働いているのですが、今月から「看取り看護の振り返りカンファレンス」をするようにいわれました。ただ、反省だけになってしまうのかな・・・なんて思っていますが、現在職場で行っている方がいましたら、どんなふうに行っているのか教えてください。

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私は現在精神科の訪問看護をしています。以前は一般科の訪問看護に携わっていました。一人で判断することも多く、他の方と同じく技量が問われる仕事です。また、医者を含め他の職種との連携や医療制度や福祉制度についての理解もしておかねばならず、時には相談を受けケースワーカー的な事も必要になってきます。でも非常にやりがいはありますよ。(私は腰を悪くした...

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看護師にとって理想の助手ってどんな人なのかな

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　😃期待と不安が一杯の新人看護師に、ひとこと、下さい。