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今年の４月からの新人です。社会人経験があってから看護師になったため、現役ではなく、物覚えが悪いです。それでも自分なりに勉強して頑張ってきたつもりでした。5人いた同期はすでに2人メンタルを崩して辞めてます。初日から定時で上がれたことはなく、毎日始業１時間前に来て、残業4,5時間です。そして残業代はつきません。家に帰ってからも勉強の課題などが...

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ナースラウンジで、フォトコンテストを実施します☆テーマに合った写真をつけて、コメントをご投稿ください！スマートフォンで投稿いただいた方の中から、運営部がテーマごとに最優秀者を決定します！最優秀者の方には豪華プレゼントを用意いたしました♪その他の携帯・パソコンから投稿いただいてもWプレゼント(10万円分ギフトカード)の当選対象になります！ぜ...

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デイサービスで働いてます。入浴についてお聞きします。利用者さんの全身状態とバイタルサイン、内服薬等を考慮した上で、通常の利用者さんの状態等をアセスメントした時点で｢短時間入浴｣や｢シャワー浴｣の判断をしてきました。しかし、最近は、介護員が入浴可否判断をするようになりました。終には｢血圧80/あれば十分です！再検の必要はありません！短時間入...

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看護師一年目の新人です。循環器疾患がメインで40床ほどの病棟です。私の病棟では、日勤、日長、夜勤があり日長と夜勤は看護師3名でまわっています。日長では夕食を配膳するのですがその時間帯の忙しさについていけません。配膳しようにもナースコールとセンサーマットとモニター音に振り回されてます。食事時になるので、お茶のほしい人歯磨きがしたい人いるのは...

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私は４月から大学病院で働き始めた新人看護師です。同期は4人でみんな同じ大学出身の子です。同期は頭がよくて仕事を覚えるのが早くてかわいくて容量のいい人や天然だけどかわいらしくて既に○○ちゃんなど先輩から呼ばれて可愛がらている人です。私は学生の時から頭が悪く実習や国試もやっとこさ乗り越えてきたようなやつです。当然今も同期と比べ仕事を覚えるのが...

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現在の職場の環境について相談させてください。結婚に伴い6月に転職し日勤常勤で働いています。看護師7年目です。就業規則は8時半～17時、休憩時間1時間です。現在の病棟は半年前にパートナーシップが導入されたようです。パートナーシップ反対派のスタッフの退職や出産ラッシュに伴い現在、規定より１２人ほど看護師の人数が不足した状態です。時折、他部署よ...

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現在、1月生まれの第2子の育休中の者です。来年1月の子供の誕生日前日が復帰予定日となっています。職場は民間病院で託児所はありません。保育園激戦区の県に在住しており、30年度の認可保育園を申請中ですが落ちまして、31年度（4月から入園）も申請しています。結果発表2月発表予定です。結果発表まで31年度も受かっているかどうか分からないので、とり...

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私は30代前半シングルマザーで、社会人から今年の4月に看護師になった新人です。年齢的な扱いにくさもあるでしょうし、私も毎日の緊張と子供の夜泣きなどでの寝不足もあり、疲れが溜まってミスをしてしまっているので、職場での心象が悪くなっているのも理解しています。ですが、昨日病棟責任者から、「ねぇ、今月の給料半分ちょうだいよ」と言われ、驚いて聞き返...

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ナースラウンジで、フォトコンテストを実施します☆テーマに合った写真をつけて、コメントをご投稿ください！スマートフォンで投稿いただいた方の中から、運営部がテーマごとに最優秀者を決定します！最優秀者の方には豪華プレゼントを用意いたしました♪その他の携帯・パソコンから投稿いただいてもWプレゼント(10万円分ギフトカード)の当選対象になります！ぜ...

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皆さんお疲れ様です。今回病院内での方針は決定したのですが、私の中でのジレンマが治まり切らないので相談します。タイトル通り、本題の患者の病態はDM、透析、下肢壊疽、低心機能状態です。急変時は三次救急病院へ搬送の方針です。CPRです。勤務先は慢性期病棟です。緩和ケア病棟でも、介護医療院でもありません。間食制限が以前からあり、家族がキウイフルー...