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看護研究の検索結果
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急変時の方針について

私は整形外科、内科の混合病棟で働いている看護師です。この間モヤモヤした出来事がありましたので投稿させていただきます。夜間帯で特養から肺炎で入院してきた90代の患者様がいらっしゃったんですが、経過を見ていたら1ヶ月前にも肺炎で入院している方でその入院の際には、急変時の方針についてもご家族とICしており、そのときはDNRオーダーの確認ができて...

2020/03/12
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どうしたらいいのか分からない…

今年二年目看護師です。昨年の4月に療養型病棟で働いていましたが人間関係で精神的に病み、わずか1ヶ月半で退職。次から胃腸科の外来で働いていましたが、医院長から呼び出され…「悪いけど、君より先輩ナースの役に立つよう雇ったんだけど全く役にたってない。求めてた人材ではないから今週いっぱいまで出てきて」と告げられ、半月で解雇。昨年8月からクリニック...

2012/04/16
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実習

職場が実習生を受け入れてます。毎度毎度実習生が来られると、実習生にこんなのも知らないのとか、机を叩いて怒ったり。ナースステーションで、怒鳴り上げたり。上の人の対応が凄すぎます。昔違う上司が言ってたのを思い出し→実習生を受け入れているのも、いつか、その実習生達を新入社員として受け入れたい、人材確保のためだということ、指導能力を高めるためだと...

2017/06/30
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先輩ナースとの関わりかた

新米看護師となり1か月が経ちました。病棟の雰囲気に徐々に慣れてきましたが、先輩との関わり方がよく分からずへこへこしていまいます。学生の頃は学生らしく元気に話すことができたのですが、この先ずっと働く病棟と考えると先輩に対して尊敬している面もありますが、やはり怖い、使えない新人と思われたらどうしよう、生意気な新人と思われたくないという気持ちが...

2016/05/14
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助産学校入学後

今年大学を卒業し、4月から助産学校に通い始めました。大学の専攻科に進学したのですが、私以外がみんな内部進学と、卒業生なので、授業の進路も、使用する看護モデルも全て内部進学の子達に合わせて行っています。また、母校と比べると授業の内容も薄く、教員同士の連携がとれていないのか、本来ならば先にやらなければならない内容が後期の授業として組み込まれて...

2013/05/28
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精神的な病気が原因で仕事を辞めました。

先月、約8年間勤めていた病院を辞めました。精神的な病気が原因です。昨年、何回目かの病棟異動があり、そこの病棟は本当に大変なことばかりでしたが、それなりに楽しくやりがいを持って仕事をしてました。ところが、自分の気づかぬうちに心は知らずと病んでいたみたいで。特定の患者さんから日々受ける暴言、暴力に、ある日ぷっつりと糸が切れたかのように職場で大...

2018/10/21
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隣地教育について教えてください

今年から新設看護学校の隣地実習施設になりました。現代のカリキュラムを100%認知していない当方も至らないのかも知れませんが、隣地実習の場で担当教務の指導方針がこんなにも変わるものなのでしょうか?教務自身が学校開校直前まで臨床現場の第一責任者という立場で、新人教務ということもあるのでしょうが、学校の教育方針もしっかり現場の指導者に伝えられず...

2007/09/18
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転職について悩んでます。

現在、4年目の25歳です。転職歴があるため現在の職場は3年目です。転職するか否か、転職する際のフィールドに悩んでいます。理由は、自分がやりたいことを実現できる環境がないためです。やりたいことというのは(特に小児の)長期にわたる疾患を普通の学校生活などの日常生活を送りながら本人が積極的に治療を受けられるように関わりたいということです。成人で...

2017/05/03
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転職活動中なのですが。

先日ある病院に面接にいきました。しかし、結果は見送りと言う形になってしまいました。見送りとなった理由については、マイナスのことしか言っていなかったことと、前の病院のことがわかっておらず、特に看護方式がわかっていなかったからと言うことでした。マイナスのことと言っても子育てとの両立ができるかどうかが不安と言うことしか言っておらず、あとは元の病...

2018/11/16
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自分の知識のなさで患者を殺してしまいそう

今年新卒の看護師です。最近こんなことがありました。出勤してすぐに、夜勤明けの先輩から「今日の受け持ち患者の状態がよくないから注意してね」と言われました。正直危ないと言われてもどうすればいいか分からず、15分ごとにはその患者の様子を見に行っていました。そして、別の件で先輩から指導を頂いていた時。モニターがピコピコ鳴り、「あの患者の意識確認し...

2011/08/11