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現場で起こる色んなジレンマをお持ちの方、多いのではないかと思いますが、看護師に倫理観は必要だと思いますか？また、日々のジレンマの解決法を教えて下さいm(__)m

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看護診断を用いて、看護過程の展開をしております。病棟であがっていた看護目標が、「現在の自覚症状を看護師に伝えることができ、適切な看護を受けることができる」こんな目標ってありですか？「現在の自覚症状を看護師に伝えることができ」・・・なんて、患者に頼らず、まずは看護師がちゃんと観察し、適切なインタビューをすることが必要じゃない？「適切な看護を...

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今年の四月より看護師になる者です。看護師を目指した理由は皆様のように素敵なものではなく、手に職をつけたいという理由での入学でした。しかし、実習を重ねるにつれて看護とは何か考え、自分と向き合うことの辛さを知ったり、患者様に感謝されることの感動など様々なことを学び看護師の奥深さを知ることが出来ました。しかし、これから就職する身であるとなるとち...

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訪問看護師と保健師の違いがよく分かりません。将来、訪問看護師になりたいんですが…ある人に『なんで訪問看護師なの？保健師じゃダメなの？』と言われました(>__<)

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😿誰😿か聞いて…嘆き☔、独り言？　　準看護師取得後20年、ケアマネ取得5年、平成24年看護師国家資格免許取得。直近病院勤務（救急外来）から老健12年勤続していました。今年同じ系列に再就職した際の基本給207,000円と💦下がりすぎで悲しくて仕方ありません。ついでに嘆くとケアマネ兼任していたので、7,000円減額💢されてしまいました。終年度...

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日本の看護界のリーダー／看護理論を提唱されてる方ってどなたですか？

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看護師になり2年目を迎えました。固定チームナーシングのメンバーとして自分の役割を認識し発揮しなければなりません。同じ2年目看護師になる方は１年間新人を終え、これから2年目として自分にどのような役割があり、メンバーシップを図っていけばいいとお考えでしょうか？

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私の地域では明日になりました。もう、終わっている方、お疲れ様です。😌私は進学も決まっているので、この試験は落とせません！なにしていいか分かんなくて、基礎看護技術、臨床看護概論、老年やってます。前日って、フクザツなんですね。もう、落ち着きがありません😭

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うちの病院は中小病院で看護師長は一人トップとしているのですが、その役職として数年前に在職しました。なので下の副師長とは昔からの信頼感がある訳でもなく看護経験などは全く違うせいもあるのか、在職後自分の昔の知り合いなど定年間際のおばさん看護師をどんどん就職させました。その中の一人がかなりの癖者でわがまま傲慢な振る舞いで看護師長とタメ口するほど...

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私は企業の保健室で保健師をしています。息子は現在、心理学系の大学に在学中ですが、自分は、看護の世界で働きたい・・そのためには看護大学へ行かせて欲しい！と、言い出しました。子供の人生を応援はしてやらなければいけないのでしょうが、実際に男性看護師さん・・って、現場でどのような立場で業務されているのでしょうか。悲しいかな私は職域でしか業務経験が...