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1年目の者です。調べても分からないことがありまして、どなたか教えて下さい。排尿がない患者への導尿をする時間を、うちの病院は８時間だと聞きました。ネットでもそぉでたのですが、その根拠が教科書見ても看護技術の本、ネットで調べてもないのです。先輩に、体重あたりの、1時間の膀胱に溜まる尿の量が分かれば根拠分かるよと言われたのですが、それも載ってな...

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現在、専門病院に勤務している新卒者です。4月入職前に、1フロア消えるほど看護部長からスタッフまで辞めてしまい、プリセプターも形だけの先輩5名が日替わりで教えてくれる教育体制でバラバラ。しかも、バイタルしかない回復期病棟です。患者さんはリハビリメインなのでやることがない状態。数少ないトランスもヘルパーさんがいるので、出遅れる始末。1ヶ月でト...

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閲覧ありがとうございます。現在、専門２年です。実習で先生にケアや関わり方はいいけど、患者さんをもっと知りなさい。とよく言われます。生き様だったり、背景など。わたし正直、興味ないです。普段もそうで、人に興味ないです。自分が１番！って感じです。看護師になりたい理由も安定しているからであって自分がお金に困らないで暮らしていくためです。 恋愛にお...

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新人看護師です病棟業務にもようやく慣れてきたんですがどうしても報告のタイミングが掴めませんDr.に報告することはまだないんですが、総リーダーさんなどへの報告が遅いとよく指導を受けます特に午前中が点滴やらケアやらでバタバタしてしまい予定業務を終わらすのに必死で、一通り終わらせてから報告に行くと「もっと早く来て」と言われますリーダーさんもリー...

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4月になり新しい師長さんが配置換えで来られました。今までの師長さんと違い、バリバリ仕事のできる方で看護の面でも管理の面でも教わることが多いです。ただ、感情的というか指導の仕方にひどく傷つけられることが多々あります。スタッフの前でかなり大きな声で叱責されることも多いです。おっしゃってることはごもっともだとは思うのですがちょっと心が苦しいとい...

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病院病棟の看護師長をしています職員Aの個人面談で、他の職員Bがどこの部署に行ってもうまくいかなくて転々としてきた、他がだめでもここの病棟では職員Bには頑張ってほしい思っていると、面談中に職員Aに話をしました。そうしたら職員Aから、そんな面談で他の職員ことを話していいのか、そんな話を聞くのはしんどい時言われました。私がしたことはそんなにいけ...

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初めて気管吸引が必要な方の退院指導をしています。在宅では吸引チューブを1日1,2本しか使わない家庭が多いそうですが、チューブ管理(消毒方法)はどのように指導していますか?ある家庭ではイソジンに浸す(根拠不明ですが)、ある家庭は吸引後は水道水で洗って干すなど聞きました。病院では考えられないことですが、かといって病院と同じようにはできないと思...

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30代後半の独身看護師です。現在働いている病院は比較的平均年齢が若くとにかく妊婦が多いです。妊婦がいない部署はなく、私が働く病棟で現在3人が妊婦、4人が産休中です。そのためつぎはぎの様な人事です。妊婦の体調不良などで病欠が重なると、他部署へ月単位でのレンタル異動も時々あります。何度か転職もしましたので、他の病院でももちろん妊婦はいました。...

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看護師2年目です。看護サマリーはまだ書かせて貰えない。重症患者、急変時対応はもってのほか。転院は出させて貰えない等去年の2年目と比べて大幅に遅れをとっています。今年から看護体制？が変わったのか、1年目後半からやらせてもらえると思ったことがやらせて貰えず(私だけでなく同期全員)、やってもなにかインシデントが起こると直ぐに責められやらせてもら...

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愚痴半分、相談半分です。4月から急性期一般病棟で勤務している新人看護師です。先日、午前の点滴を患者さんに繋ぐ際、点滴と一緒にワンショットの薬剤のオーダーがあり施行しました。フリーロックのルートがあった為、生食で返血を確認して薬剤をワンショットしました。ワンショット後は生食でフラッシュし、刺入部トラブルはありませんでした。その後、午後の抗生...