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沢山の方から、コメント頂きありがとうございます。 まだまだ准看護師は、必要とされてると言う実情が分かり少しホッとしました。 実際、上司に貴方なんか必要無いんだからねと何度も言われたこともあり… でも、今回相談に載せて色々な人の話も聞けて良かったと思います。

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看護師免許申請書類の中に，診断書があるのですが…これは近くの病院に行って書いてもらったらいいのですか？😰また診断してもらうのは発表前でも大丈夫でしょうか？先生に説明してもらったのですが，よくわからず聞きにきました😰よければ教えて下さい‼

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病気のため１０月の半ばより休職して１２月に検査入院と治療を兼ねて2ヶ月間入院しました復帰のめどが立たずに退職を求められました次に復帰するときに半年ブランクがあり新人看護師で採用されるのでしょーか？次に行くところは、精神科で年齢不問、学歴高卒以上、経験不問です！

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私の学校では、ヘンダーソンの14項目でアセスメントをしています。しかし、アセスメントが苦手で書き方や表現の仕方が分からず困っています。ヘンダーソンの14項目の看護過程でわかりやすい参考書など知っていたら教えてください。ヘンダーソンに関係なくてもオススメの参考書や本などがあれば教えてください。

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依然は精神科のターミナルの多い病棟にいましたそこでは対象のニードに合わせた看護を中心に行っていました。今年から一般科の外科とターミナルの混合病棟に転職したのですが、ターミナルの方でも治療が優先で何処となくニードはその後になってるんですが、やはり治療が優先なのでしょうか？

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私は看護師を数年経験し、今年編入試験を受けます。周りには同じ編入仲間はいません💦みなさんは1日どれくらい勉強していますか？周りに編入仲間もいなくモチベーションに波があります😠でもやると決めたからには頑張りたいです！今年受ける人、励ましあいながら頑張りませんか？

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受け持ち患者Ａ氏は２型糖尿病の初回入院です。目的は血糖コントロールと教育です。ＤＭ教室などにも参加されてあり合併症もなく順調に経過されてあります。問題なく進まれているので看護計画には何をあげたらいいのか全く分かりません。アドバイスお願いします！

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このての話題にはうんざりされる方もいるかと思います。私もそのひとりです。Dr.やPT、OTなどと同じように患者を看るチームメンバーとして協働するべきと考えています。なぜか准看護師の方は正看護師に対して、大卒でない方は大卒者に対してつっかかるものを言い方をするような気がします。職場で何かあったのでしょうか。医師は大学を6年通い、国家試験に合...

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看護師として働き始めて７年が過ぎ、先輩から問いかけられた一言「自分たち男性看護師の強みは？」改めて聞かれ、考えて、ぱっと思いついたのは両手で収まる数程度・・・「男性看護師の魅力・強み」ってなんだと思いますか？同じ男性看護師だけでなく、女性から見た意見もいただけるとありがたいです。

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小さな病院所属の小さな訪問看護ステーションで働いています。訪問看護ステーション自体は病院内の独立した部署になります。レセプトを行う医療事務員の配属が無く、レセプトはすべて管理者(看護師)が行っています。管理者はもちろん訪問業務もこなしています。ウィンケアを使用していますが、複雑な保険制度でとても大変そうです。他のステーションではどのように...