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ケアミックス型の病院で働いています。3年目の看護師です。仕事内容も申し分なく、人間関係も今はそれほど苦ではないのですが、とても気になることがあります。数人のスタッフの患者さんへの接し方です。病院の性質上、高齢かつ認知症を患っている患者さんがすごく多いのは確かなのですが、患者さんの病室に入るなり「くっさ～」と言ったり(おむつ交換後だった)、...

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4月から入社し、回復期リハビリ病棟に配属されました。リハビリさんの介入で患者様のADLが１週間で変わっていることはよくある事なので患者様の認識と自身のADLの格差による転倒は常におこりうる病棟です。ですから認知、危険行為、抜去のおそれ等ある方は抑制装着し、柵越えリスクあればセンサーマット、壁づけセンサーベッドで最低床といったように対策はさ...

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看護師1年目ですが、妊娠してしまいました。職場にはもう話しました。しかし、スタック数が-10人超えをしている今の病棟では無理をせざるを得ません。10連勤もこなしているのが現状です。仕事はできる限り続けたいので、何とか出勤していましたが、妊娠6週目あたりからつわりがひどくなり、今日は点滴をしてきました。本来なら日勤だったのですが、お休みを急...

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笑ってますか?笑いは大事ですよね。20歳の頃、看護師見習いだった私は、あまり責任感もなく、呑気で、ただ楽しく仕事もしたかったので、毎朝、「さあ、今日は何を笑おうかな」と考えながら出勤していました。気持ちがそうだから、何かにつけ楽しい方向へ展開させようとよく患者さんとも話しました。楽しい話題を持って週に3日は飲み歩き、夜中の帰宅。時には市内...

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自分で決めることとわかっていてもアドバイスいただきたく投稿します。社会人会人入学で看護学校に入り、いま3年生です。附属の病院か、循環器の専門の病院か、、どちらの就職試験を受けるか迷っています。学校の先生は、最初は附属の病院にしておいて、2-3年経っても行きたければ行く（系列病院なので異動可能）のがいい。最初から循環器専門のとこにいくと知識...

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私の病棟はチーム制なので、全体の申し送り→リーダーからメンバー（つまり私）への送り→メンバー：ラウンド→メンバーからリーダーへの送りという流れで看護を提供しています。新人なので先輩のようにうまく送れないのは当たり前。とか新人といって甘えてはいけない。練習して送るべき。毎日の復習をするべき。というのは了承済みです。先輩の送りをこっそり聞いた...

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四月に入職した新人看護師です。 夜勤が８月くらいからはじまり 5回はフォローの先輩と三人夜勤で 一人立ちして、三回がたちました。 一人立ちてからプチ急変やｽﾃﾙﾍﾞﾝもあり 本当に夜勤にいくのが苦痛です。 急変時の対応がわからず、またｽﾃﾙﾍﾞﾝのときの対応もわかりません。さらに先生への報告もたじたじで。 毎日次の夜勤のことばかりを考え...

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就職2年目病棟で看護師をしています。年代の近い先輩とは徐々に打ち解け冗談も言えるようになりましたが、年齢が離れている先輩だと緊張してしまいうまくコミュニケーションが取れません。電話対応のミスをしたときは「確認するのは幼稚園児でもできるよ」や「〇〇はお話下手だからね」や「も うしゃべらない方がいいんじゃない？間違えて相手を怒らせないようにね...

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私は4月に単科の病院から総合病院へ異動して、どんんだけ良い看護をしてるんだろ?とわくわくしながら行きました。しかし、実際はスタッフ全員がため口。Dr.に対してもため口。患者に対しても同様。最先端の医療を売りにしている病院だけあってすごく接遇に対して期待を裏切られました。私は今年7年目なんですが、下に3人上に1人くらいしか歳が近い人がいませ...

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真空採血管を用いた採血の手順について質問です。私の勤務先では、採血針と、採血管ホルダーが別々に包装されています。採血がある場合は、事前に物品をそろえ、採血針に採血管ホルダーを接続し、準備が整ったあとに、患者さんを採血室にご案内します。採血針の包装は開封されていますが、キャップはつけたままなので、清潔状態は保たれています。先日一人の患者さん...