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看護師3年目の者です。元々の難聴が悪化し、1年目の夏から補聴器をつけて業務しています。ちなみに、消化器外科病棟勤務です。今年度より、病棟婦長が異動となり、新しく婦長が病棟に来ました。婦長は、私の耳の事情を上層部から聞いていたようでした。しかし面談時に、難聴が悪化した原因は・・・という話になり、婦長から、それこそ笑いながら、「ストレスじゃな...

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新卒ナースです。集中力に偏りがあり並行作業や臨機応変な対応が苦手な自分の傾向からある程度ルーチンの決まった職場を希望、就職しました。そして１ヶ月弱が経ちましたが仕事がまだ身につきません。事前に貰った１日の行動予定表に自分なりに細かく書き込んだりメモをとって見返したり通勤のバスの中で事前に読み、仕事場では自分で考えて「今から○○さんのトイレ...

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最近私の職場に、育児休暇明けのスタッフがきました。彼女はすでに次の子供を妊娠しており、5ヶ月だけ私のいる部署で働くことになりました。つまり5ヵ月後には再び産休に入ります。私は彼女と一緒に仕事をすることになったのですが、以前同じ病棟で一緒に働いていて、彼女の人となりは知っていました。今の言葉で言うと「KY」です。周囲の空気が読めないのです。...

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どこへ吐き出せばよいのか、、、悶々としているのでこちらを利用させていt抱きます。私の母親との関係の問題です。母は昔からとにかく基本「自分が大事」な人で、子供のころから家事はほとんどせず、自営で営んでいた店で仕事はしていましたが、子供の世話や一切の家事の切り盛りは私の祖母に任せきりでした。ですのでお弁当なども作ってもらったこともなく、唯一参...

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上司から、コミュニケーション障害と言い放たれた時はすごくショックでした。突然言われなんのことだ？と思い、質問してみると！！患者さんからクレームがあったと……。内容トイレに連れてってって頼んだのに◯◯さんは連れてってってくれなかった。と言ったもの。その方は認知症もあり、危険行動があるためクリップセンサーを使っています。その日は、何度かはずし...

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長文です。読んでいただきありがとうございます！小6の我が子(長男)と同級生の友達Aくん。Aくんには、妹(小2)がいて、長男とAくんが遊んでいるとついてくるそうです。男の子たちは、2人で遊びたい時は その妹さんを置いて逃げるそうです。例えば自転車で走り去る。それで、Aくんの親から、妹を置き逃げしないで欲しいと相談がありました。また、Aくんは...

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看護師一年目です。内科病棟で働いています。消化器から循環器、脳梗塞の方など多くの疾患をもつ患者がいます。二ヶ月たちやっと業務の流れが少しずつ分かってきた中で、まだ二人受け持ちですが、先輩の助言を受けながら仕事をしています。 疾患や技術の勉強を進めていますが、やることが多く、本当にこれで大丈夫か、先輩とはどう関わればいいか、などストレスフル...

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私のプリセプターさんは8年目の男性方で、とても気さくで優しく、ほぼ毎日残ってまで教えてくださって感謝しかありません。また、一緒にご飯とかも行ってくださり、色々なお話を聞かせて頂いたりしております。しかし、一つだけ悩みがあります。このプリセプターさんは、今までにもプリセプター経験が3回あるようで、私は4代目のプリセプティらしいです。ちなみに...

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精神科看護師3年目になり、今年はプリセプターとして新人指導も担当することになりました。プリセプティがあまり積極性がなく、1から10まで説明しないとできないタイプの人なのでどうやったら成長できるか、日々頭を抱えていました。それでも私なりに先輩に相談しながらがんばってきました。でも、ある日、プリセプティの受け持ち患者のことで50代男性先輩と私...

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今年の春から半年間働いていた新人ナースです。職場の人間関係、特に教育担当との関係に悩んでしまい、休職することにしました。ほう・れん・そうができていない、態度が尊大で謙虚じゃない、あいさつもお礼もろくにできない、明るくない、いつも暗い顔をしている、自分のことなんだから技術の確認は自分でやって、患者に対して上から目線だ、患者を人間として見れて...