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急性期 公立病院に勤めてます。完全2交代で働いてます。病院は10対1人手不足です。私の年齢は 32歳です。もともと不規則勤務の体調管理が不得手なほうです。30過ぎて 不規則勤務がキツくなってきました…!いつまでできるんかな?ってよく思います。女性看護師さんに質問です。同じ職種の仲間として 聞きたいです。不規則勤務 何歳まで続けれそうです...
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自分ではどうにもできなくて、相談します。似たような境遇の方やそうでない方でも、アドバイス頂ければと思います。長文です。私は現在看護学生ですが、数ヶ月前に姉が自ら逝きました。そのことで、私が看護を学んでよいのだろうか、そもそも生きてていいんだろうか等考えてしまい、鬱になりあまり学校に行けなくなりました。留年ぎりぎりだが、看護の道に進もうとす...
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今朝方、遠方に住む祖父が緊急入院しました。付き添った祖母が入院の経緯やIC内容を頑張って伝えてくれたのですがやはり説明に限界がありました。そこで、個人情報保護の関係で何も聞けないだろうことは承知の上で入院先の病棟に電話をしました。電話に出た看護師に祖父の状況を聞くと、「今カルテ確認するのでお待ちください」と言い受話器を置いたのですが、直後...
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こんばんは。今衛生看護科の2年で、来年3年に進級します。(五年一貫の)就職は、まだ先の話ですが質問させてください!私は将来大学病院やメディカルセンターに就職して、多くの経験を積みたいと考えています。ですが、この間親戚のおばに「今どき大卒看護師ばっかなのに大変ねぇ。就職不利なんじゃない?」と言われてしまいました。学校の先輩のなかにも大学病院...
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看護師7年目。現在育休中。今日の晩ご飯もつくって洗濯もし、今、0歳児息子が寝ているので、血ガスについて、おさらい、勉強してみます。
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すこしおそいですが、今年度2年目になる看護師です。病棟目標やチーム目標に沿って個人の目的を立てています。クリニカルラダーにもある個別性のある看護に対して、患者ひとりひとりに対して具体的にケアを行なっていきたいなと考えているのですが、どうすれば第三者からの評価がしやすいのか、悩んでいやす。また、指数なとで評価できるようにもしたいのですが、な...
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療養病棟に勤務しております。月に一度交換するため、医師が来るのを患者さんの所で待機していました。医師が来たので、抜去〜挿入のサポートをすると頭の中で思っていましたが、来て直ぐにパッと患者さんを見て別の交換者の所に行こうとしたため思わずえ?っと声を出したところ、医師「いいから抜いてよ。」「じゃ、いれてよ。」と…勤めて直ぐの時は医師が主体でや...
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今年一年目として働いている看護師です。私の務めている病院では数カ所ほど系列病院があります。ここの系列は結婚や引っ越しなどで転職しなくてはならない場合、系列内の病院間であればどこに移動したとしても統一した教育制度が受けられるというのを売りにしています。今年から一人暮らしを始めましたがやっぱり実家に帰りたいという思いが強くなってしまいました。...
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看護師の人って、ほんとに悪口を言う人が多い!私は精神科に勤務しているんですけど、境界性パーソナリティ障害の人のことを「性格悪いだけ」と言い放ったり、カンファレンスも事例検討しているんだか文句を言っているだけなのかわからないこともしばしば。同僚の悪口だったり、病棟の不満だったり、文句ばっかり言ってます。特定の人だけでなく、全体的に多いような...
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今年大学病院で働く看護師3年目のものです。私は要領が悪くて、覚えも悪くて、また忘れやすい性格です。石の上にも3年と思い、これまでは踏ん張ってきました。しかし、改善しようと心がけてもどうしても、ミスが続いてしまい、最近なかなか気持ちの切り替えができません。仕事中は頭痛や吐き気がすることも度々あります。もうすぐ結婚もするので、結婚を機に辞めよ...











