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私は特養で勤務している八年目の看護師です。主任は三年の看護師経験しかありません。もう一人のへ理屈ばかり言う看護師が、抗がん剤のゼローダを医師の指示を背いて食前に飲ませました。下剤のアローゼンを間違い重複してユニットに渡し、介護師が服薬させてしまい、大量の下痢と腹痛がありました。明らかにインシデントなのに言い逃ればかり言い、反省しません。私...

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はじめまして！私は看護大学に通う一年生です。私は大学の寮で暮らしているのですが、同じ寮に住む子達はみんなが親が看護師って子が多いです。入学当初は「ふ～ん、そうなんだー」とあまり気にしてはいなかったんですが、最近 学校での演習の内容が高度な内容になっていき、学校で放課後などに一緒に練習していると「よく分からんけん、帰ったら親に聞いてみよ」と...

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2月から私が働くデイサービスでも、外出イベントを始めることになりました！まずは、月1回の3時間ほど！外出中の事故を考えて、職場で1人だけの常勤看護師の私は毎回絶対参加となりました。介護施設で介護福祉士や介護士が尻込みしてるって、何だがおかしいと思うのですが…まるで、病院行事。他の介護関連施の外出イベントはどのようになっているんでしょうか？...

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4月に入職して9か月の新人看護師です。同期は夜勤独り立ちしてますが、私だけまだできてません。知識も技術も劣っているとは自分ではわかっているので無理に独り立ちしたいとは思っていません。しかし、1人だけできなくて辛いです。家で復習したりしてますが焦ると全然上手くいきません。日勤中も優先順位が間違っていたり先輩に迷惑ばかりかけてしまっています。...

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初めて参加するスレでこんなことを書くのはどうかとも思うのですが・・・ラップ療法はいい、悪い。ビニールテープはいい、悪い。ガイドラインに載っていないから云々・・・なんか型にハマり過ぎてませんか?看護って元々は生活科学から発達したものですよね。もちろん、患者さんや家族の同意は必要だけど、ある程度の決められたものばかりに拘らないでいろんなアプロ...

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今現在急性期実習に行っているのですがポイントとなる「予測する看護」が全然できてないと指摘されています…。看護問題や目標はズレてないそうなのですが急性期実習のポイントをどう捉えてどう実習に活かしていけばよいのかわかりません…。計画内容は観察項目やＴプランに関しては患者の個別性や疾患、今後の生活が出ていないと言われているのでその都度追加修正は...

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元々救命士に成田かった自分は親の反対を押しきれず結局親の望む看護の道に来ました。今、半年実習の最中なのですが、その時にたまに感じるのが“自分の居場所じゃない”と感じます。友達もいて、辛い時や先生にムカついたときに文句を言い合ったり話を聞いてくれたりしますが、友達があんなに楽しそうに実習して、私はやっぱり看護師ね✨と言うとやはり無理だと思っ...

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働いていて思うのは患者さんは不平等だということです。ナースコールを遠慮なく押す患者さん…自分でできることもやらない、お手伝いさんがわりにナースコールで看護師を呼ぶ、今でなくて良いこともナースコールを活用遠慮がちな性格のためなかなか我慢して押せない患者さん…トイレや痛みも遠慮してナースコールをなかなか押せないナースコールがあれば私達は対応し...

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今介護付有料老人ホームで働いて正社員で働いていますが介護職員から仕事の事で上司に毎回チクられて呼び出しこれで二回目です。上司も入ってすぐは意地悪されていたみたいで気にしなくていいとは言うもののなんか毎回仕事で重大なミスじゃない事まで大げさに私だけやっていない様になってるみたいで最悪です。介護職員の若い子も主任ともうひとりが立ち上げからいて...

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私は看護学部2年生です。最近、実習での失敗から過緊張、過呼吸を起こすようになってしまいました。 基礎看護実習も終わり、学生カンファも先日終わりました。その中で、実習最終日に高齢者の方のバイタルの測定をうまく行えずその方の病室を出てから過呼吸で倒れてしまいました。 グループ4人で4人部屋の患者さんを1人ずつ看護師の前で測定するのですが、...