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看護研究の検索結果
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社会人としての適切な行間の取り方

こんばんは。たびたび「行間の取り方」についてご指導いただいている者です。私は3月に卒業して4月から看護師として働く予定です。ですが、文章を投稿する際行間の取り方について、何行ごとに改行すればよいのか全く分かりません。こんな看護師、1日で解雇になることは目に見えています。何とか学生の内に、完璧に改善したいのです。そして、最低ゴミクズ人間の...

2016/01/04
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損害賠償保険について

多分、どこの病院でも入職したら看護協会に入るように勧められますよね?うちの病院もそうです。私は、育休明けで1月から復帰しました。H18年度の更新のとき、産休に入るので一度退会?という形を選択しました。それで、復帰後から入会どうしますか??と常々お誘いがあるんですが、考え中です。入ると、色々な研修制度に参加できる→別に研修には参加したくない...

2007/03/31
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最近の求人って変!!

最近は看護師の争奪戦らしく、来期の新人への待遇が随分変わってきていると聞きます。入社してくれたら「ハワイ旅行?!」これって本当の話なんでしょうか。もし本当だったら病院はもっと考えるべきことがあると思います。入社時にどんないい話を持って言ったってそのうち化けの皮ははがれるもの。通常勤務しててつらい思いをしているナースの声をもっと聞くべきでは...

2007/01/30
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必修の不適切問題

もうすぐ結果発表ですね‥日本看護学校協会が不適切問題をだしたということで怖くて見ないようにしてたんですが、今になって見てみると、見事に3問とも私の解答して合ってたところでした😱ホームページで読ましてもらったところ少しだけ無理に不適切に持っていこうというように思えたんですがそんなこと日本看護学校協会ですし流石にないですよね‥別に問題と解答自...

2017/03/24
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人当たりの良い人はイジメたくなる?

私はよく優しそうとか、癒し系とか言われがちで、人当たりは良いタイプなのかと思います。社会人を経て看護師免許を取得したので、看護師としての経験はまだ浅いので、年齢は年上でも後輩であることわきまえて行動をしてきました。ですが何かと敵意?を向けられることが多く看護師を続けていく事が辛くて仕方ないです。明らかに理不尽な事であっても 物申さず、口を...

2017/09/28
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1年を振り返って

看護師2年目です。1年目の時は透析室に所属され、去年の1月に急性期内科病棟へ・・・ポジティブな内容で振り返れたら良かったのですが、自分の出来ないところに嫌気がさす1年になりました😿1日の業務を終らせカルテを書き終わる時間も遅い、ルート確保も下手くそ、課題も疲れているのを理由に取り掛かれず先輩に怒られる・・・・1年たっても成長することができ...

2015/12/24
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40代新人です

年齢層が高い病院で先輩方はとてもよく教えてくれていますきつい言い方の方もいますが、いじめ等はありませんしかし、いかに自分が不注意でおおざっぱな性格で看護師として向いていなと自己嫌悪に陥ってます家庭のこと、家族のこと、介護のこともあり、自宅での学習ができていません自己学習も毎日駄目だしをうけていますす日々の行動、学習を毎日毎日注意を受けて、...

2015/09/05
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発達障害のオープン就労で医療事故を起こすと思われて

クローズ就労で応募しましたが、病院に行くため定期的に休みたいことを伝えると、何の病気か聞かれて発達障害をオープンにせざる得ませんでした。現在は介護療養病床で看護師をしていますが、処置係といってもほとんど軟膏処置の業務しか割り当てられてます。他の点滴係やリーダー係は医療事故を起こす可能性があるためやらせられないそうです。看護師2年目で出来な...

2019/11/25
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兼務について

いつもお世話になっています。私は41歳の准看護師です。経験はほとんどありません。職場を選べないことはわかっているのですが、療養や障がい者病棟志望で応募しています。看護基準の関係もあるのでしかたがないのですが、なかなか決まりませんでした。そのようななか、面接で外来ではどうかと提案されました。外来(小手術含む)、内視鏡、手術室、中央材料室、そ...

2017/03/31
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3月末まで働く場合の退職を切り出す時期…

20代後半の看護師5年目です。田舎の単科の病院で勤務しています。これからの長い看護師人生、よりスキルアップしたいと思い、その思いにぴったりな地方政令都市の総合病院を受験し、今月無事内定をいただきました。そこで質問なのですが、退職の意向を上司や看護部長に伝える時期はいつごろが適切なのでしょうか?今すぐ伝えても、来年度の新卒者の募集人数はもう...

2015/07/23