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現在、在宅実習を行っている看護学生です。訪問先の方が医療保険なのか、介護保険なのかについてよく問われます。年齢や疾病、要介護認定の有無などにより決定されると学習していますが、厚生労働大臣の定める疾病に該当があり、かつ年齢も65歳以上の場合、医療保険にて訪問看護を導入すると学びました。しかし、なぜ、厚生労働大臣の定める疾病に該当すると介護保...
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8月から看護師として働き始めた者です。(経歴:准看で3年の勤務経験あり。勤労学生でしたので・・)現在、300床ほどの病院で急性期病棟で勤務しています。勤務体制としては三交代で、準夜8〜10回、深夜5〜6回のペースで勤務しています。公休は月8回ほどありますが、全部準夜からの休みです。休み前日でも、時間を有意義に過ごせないまま、心も体も休まっ...
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この春卒業して、精神科の療養病棟に配属されました。病棟のスタッフにも恵まれ毎日楽しく勤務していますが、ただ、１人准看護師(本人曰く、循環器や産科、整形外科を経験してきたベテラン)に振り回されています…。つい先日はなかなか言うことを聞かない患者さんに「⭕⭕ですからね、約束ですよ」と話していたところ、たまたま通り掛かったその准看さんに「そんな...
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はじめまして。今年の４月から准看護学校に通ってます。先月三十路になっちゃいました。クラス自体は若い子たちより自分以上の方々が多いので楽しく過ごしております。久々の学生生活は充実してるんですけど…夏ぐらいから仕事と学校の両立が難しくなってきました。小さな療養型病院で看護助手として働いているのですが、勤務時間が長く休みも週１しかありません。病...
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現在入院している患者の家族で、とても癖が強い方がいます。娘で、看護師です。私たち病院の看護師が勤務状況の繁忙などでやっていないこと（口腔ケアなど）をオーバーテーブルに紙を置いて、あれがやってない、これはこうしてといちいち細かくメモを書いていく家族なんです。嫌味っぽいような印象です。ティッシュの位置でさえ細かく指摘してメモを残していくような...
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他スレにも書きましたが...異常死の原因究明制度の創設についてのパブコメが厚労省より募集されています。異常死の原因究明については、約1年前の福島県大野病院産婦人科医師逮捕事件以来、医師の間ではいろいろ取り上げられているようですが、看護学の中ではまだまだ注目度が低いように思います。異常死の原因究明制度は医師の問題だけではないと思います。看護...
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日ごろ皆様もカンファレンスをしていると思います。私の病棟でもカンファレンスの充実を図るよう取り組みがなされています。しかし、看護計画の評価が長かったり、その内容について記録用紙とは違うノートに記録をしなくてはならなかったりと、本当に充実化されているのか疑問に思ってしまいます。また、PNs以外の看護評価までもしている次第です。。。カンファレ...
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現在、国立病院機構の関東ブロックに就職を考えているのですが、お給料のことで少し疑問があります。国立病院機構の看護師の基本給って、他の病院に比べてかなり安いですよね？国立病院機構の基本給が約19万円なのに対して、どの病院も基本給はだいたい約20～24万円くらいなので、正直、どうしてそんなに差があるのか不思議です(主要手当は別です)。国家公務...
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試験も終えて発表を目前にしていたのに‥大好きな祖父が昨日息を引き取りました。明日お通夜で明後日お葬式です。看護師になった姿見てもらぇなかったなぁ😢
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院内教育で今度「メンバーシップコース」の担当になりました。看護師としてのメンバーシップってなんでしょうか？ 良い資料が見つからず、困っています。😿 皆様、アドバイスをお願いします。
