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回復期病院に入職しました。看護師もリハビリをして・・・と活気ある病院でよかったのですが、一つ気になることがあります。それは、看護記録です。記録は問題思考型ではなく、目標思考型で、患者さんに合わせて目標を立てるのです。SOAP型式では書かないらしいですが、毎日、すべての目標について記録する必要があるらしいのです。何個もある目標について、毎日...

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私は今看護が嫌で嫌でたまりません。先輩たちは優しく、職場の人間関係は良好なんですが、看護することが嫌で毎日辞めたいと思ってしまいます…。みなさんは、看護のどこに魅力を感じていますか？どうやってそれを見出だせましたか？

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突然ですが、皆さんは看護についての参考書をどの程度の期間が経ったら買い直しますか？医療は日進月歩なので古すぎるものは考え物だとは思いますが、医療系の本は高く頻繁に買う事もできません。合わせて、終末期の患者の変化や看護について詳しくわかりやすく書かれているオススメの参考書あれば教えていただきたいです。多く質問してしまいすいませんが、お願いし...

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今、訪問看護へ転職を考えています。そこでいくつか質問があります。(１)オンコール対応のため、勤務するステーションの近くに住まなくてはならないでしょうか？(２)夜勤がない分、病院勤務より収入はかなり減りますか？(３)ケアマネは取っておいた方が良いですか？ また、オススメの教材はありますか？(４)ステーションを選ぶポイントはありますか？訪問...

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高看に行きながら働いている入職7ヶ月目の准看です実は看護記録の中のアセスメント(Ａ)が難しくなかなか書けないことが悩みです⤵ＳとＯを書き自分で考えたＡを書くのですが主任さんに『書く内容がずれている』という指摘を受けました💦学校ではすでに看護記録のことは学んでいましたが実際には学んだことが生かせていないのが現実です⤵どのように考えをまとめた...

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７：１看護で病院の収入が上がりますが、私の病院は明らかに違法だと思うんです。実際勤務場所とは違う部署に併任という形で名前だけ異動。あとは外来看護師などが数分手伝いに行き人数を無理やり調整しています。患者にとって、手厚くなったことは何もないのに、患者は病院に支払う金額は７：１の金額。私の病院のやっていることは詐欺だと思います。どこかに密告し...

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卒1の男性看護師です。毎日清拭、陰洗をするのですが女性患者さんの処置に入る際に必ず「男性ですが入ってよろしいですか？」と聞きます。良かれと思って聞いていましたがこの前同じことを聞いたときに先輩看護師から「それを聞くことで壁を作ってしまってる」と指摘されました。実際聞いた方が良いのか分からなくなってしまいました。皆さんはどうしていますか？

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通常病院で書かれる看護記録。監査の前に記録漏れを埋める作業はどの病院でもほぼ日常化していると思われますが、実際のところ看護の記録は、どの程度のものが必要なのでしょうか?今の私の病院は経時記録とPOSの混在の状況であり、電子カルテの作動時間も含め、記録に異常なほどの時間を要します。誰かーーーこの事態にいい情報を持っておられるかたはいませんか...

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この間、事例をみてアセスメントし、看護計画を立てるといった課題が出されたのですが、うまく立てることができず先生にボロボロにされてしまいました。先生にはもっと練習が必要だと言われました。スムーズにいろんな方向から計画がたてられるように私も練習したいと思っています。そもそも、こんな教材があるか分かりませんが、看護計画の練習ができる良い教材を知...

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😲うつの患者さんの看護ってどうするの？話を聞いていたら一緒に悩みに巻き込まれてしまいます。