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私は看護師歴10年弱です。看護師になろうと思ったきっかけは内気な性格を治すためでした。この仕事に就いて、かなり性格は変わりました。他人とのコミュニケーションも支障なくできるようになったと思います。でも根本的な部分では変わらないところがあります。医師とのコミュニケーションはいまでも苦手です。もともと気が利かないし、探究心がない、向上心もあり...
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最近、よく思うのですが 看護師の地位は低すぎないでしょうか? 仕事内容的には完全なる専門職、そして責任が重い、時間的に不規則、残業や勉強会のための休日返上、それにより休みが少ない、スタッフが少ないから日常の勤務内容もハードになる、人間関係の難しさ… 挙げればキリがありませんが、仕事内容の面においてだけを考えても、もう少し地位が確率し世間か...
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勤労学生から准看護師になり正看護師になるまで5年かかりました。高卒からの遅い出発でしたが、免許取得から20年経過し、本来は中堅もしくは主任クラスの歳になりました。最初は病棟から小児ICUを経験し、そこでバーンアウトししばらく休み訪問看護師の魅力にはまりケアマネージャーの資格を取りを兼務していました。しかし…職場の環境から人間不信に陥り、心...
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私の勤務する病棟は不穏行動の多い患者さんが多く患者さんのために何かしようとしても怒鳴られたり、殴られたり。。看護していて感謝されることが少ないです。そんな毎日で、先輩に怒られ、勉強不足だとプライベートな時間を勉強に使えと言われ、髪の毛は真っ黒、スッピンでおしゃれなんてできない。毎日うんこにまみれた生活。ルーチンこなすだけで日勤が終わるの...
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私の職場は7対1看護となっていますが、患者数に波があり実際は7対1にはなっていないように感じています。7対1を実践している病院で働いている皆さん、実際に7対1で看護できていますか? そして、有給消化率はどのくらいでしょうか? 調べているうちに、看護配置を考える時点で、有給消化率の目標を達成できるように組まないと無理なんだなぁと思いました。...
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わたしは、今年看護学校を卒業して病院に入職した新人です。わたしの就職したところでは同期はいても新人看護師は私1人だけです。普段、手技やカルテ整理などで何度も同じことを注意されたり、先輩に質問されると緊張して答えられなかったり、学生の時以上に緊張して上手くできなかったり、プリセプターの人ともうまく話せません。ペアになってくださる先輩にため息...
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入職1年目の看護師です。入職して6ヵ月で病院が移転しました。移転後は病院が忙しくなり自分の仕事も手が回らず、やることが重なると優先順位が分からなくなり、さらに怒られるなど重なると過呼吸が何度も起きるようになりました。過呼吸が起きるのを抑えるために心療内科に通うようになりました。そこでADDと診断されました。まだ職場には言えていません。病院...
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正看護師で消化器内科5年、小児科5年、内科クリニックで1年勤務してきました。現在、結婚し家庭と両立していくためパートで社会保険加入できる職場を探しています。ハローワークの求人で自宅近くの保育園看護師のパート募集が気になっていますが、時給2000円と保育園にしては高時給な点が少し気になりハローワークの方に聞いてみましたが具体的な返答はありま...
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はじめまして。今看護助手をしていて、105回の国試に合格し、4月から看護師として働く者です。去年国試に落ち1年間看護助手として働いたのですが、病棟の看護師さんに色々助けられ、サポートをしてくださったので、お礼として病棟の看護師さん全員に何かあげようと考えています。お菓子を考えているのですが、看護師さんは何を貰うと嬉しいですか? くだらない...
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今まで正看護師がリーダー業務をしていましたが、スタッフのマンパワーがかなり不足するので、准看護もリーダー業務をさせようという方向になるのですが、准看護師の教育で、アセスメントをする教育を受けてきていないので、正直に疑問に思います。また准看護は看護師の指示のもとに業務をするのが、法律でも決まっていますが、かなり疑問に思います。職場の質にも疑...











