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初めての訪問看護で、訪問看護計画書等作成していかなくてはいけないのですが…わかりやすく参考になる書物等教えていただけないでしょうか？経験がなく全くわからない状態です。NANDAが一般的でしょうか？訪問看護に詳しい方よろしくお願いします。

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今年就職した新人です。日々感じていることについて、ここで少し吐き出させてください。それは、副師長さんの態度なんです。副師長さんは2人で、隔たりなく接してくださる方と、｢私のこと嫌いだな｣という方がいます。なぜ、そう思うのか…。同期の一人が何かミスをしても｢こら♪｣｢そうじゃないと言ったでしょ❤｣と優しく注意します。だけど、私に対してはそん...

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　３年ほど前から病棟のスタッフの数減っています(やめてしまい)。なかなか補充もなく、来てもやめたりしています。特にいま産休、育休などもいて余計人数いませんが、スタッフの中には仕事しないでしゃべっているのが何人かいます。そういう人にかぎって師長にひいきされていて何もしてないのに　仕事できる人　と思われています。特にひどいのが２名いますが…　...

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どこの病院も看護師不足は周知の事と思います。私は、神奈川県内の大学病院で看護師をしています。大学病院も深刻な状況です。膨大な退職者、新人看護師が長続きしない…、など様々な原因があり、病棟は今年の6月で夜勤加算が取れなくなるという状況に陥っています。退職者が多い事、新人さんが長続きしない事に対して、どんな対策を練っていたのか。第3者から見れ...

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現在、看護職として働いている人は147万人。そのうち女性が140万人で、女性就業者の20人に1人が看護職です。また、潜在看護師は60万人。5/25のダイヤモンドンラインの記事(小林美希、看護師の悲惨な現場を救え 第1回)によると、2025年には日本国民の5人に1人が75歳以上になると推測され、その頃には60万人の看護師不足となり、高校生の...

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今年の4月から、准看護学校に通っている30歳の者です。午前中は、4時間病院で働き、午後は学校という生活を週6で、しています。准看護師の養成学校が、年々減少傾向にあり、看護師の充実した教育が望まれている(大学の看護学部が増加など)事情も踏まえた上で、准看護学校に入りました。過去に、大学を中退し、自分に自信もなかったことと昨年12月頃に、急き...

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先日院長先生から職員に対しての業務実績報告会ってのがあった。毎年この時期にされるのだけれど。まあ、半分は院長先生の活動報告みたいな・・・その席でなんと看護部に対して「看護研究のレベルが低すぎる。」と言われた。まあ、ど田舎で毎年年に二回も看護研究発表をやっていて毎年毎年ネタもないのに看護研究をやらなくてはいけなくて・・・文献検索しようと思っ...

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今働いている病院では、看護研究発表会が毎年あります。看護研究の担当は、毎年希望者がいなければ上司から直接指名されます。私もとうとう去年指名を受け、担当しました。病棟全体に研究に協力を依頼し、毎月研究担当の師長の指導を仰ぎに他病棟まで行き、資料検索やデータ収集、論文や資料作成に追われる毎日…その間も看護師としての日常業務は盛りだくさん。研究...

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閲覧ありがとうございます。私は神奈川県内の看護大学に通う者です(現在4年です)。4年の最後の実習で在宅看護を経験し、たくさんの魅力を感じ「将来は訪問看護師になりたい！」と強く思いました。ただ、今は訪問看護師として働く前に、何年間かは病棟で実務経験をしっかり身につけてからと考えています。そこで、先輩方に質問があります！将来、訪問看護師として...

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私は学生の頃始めて受け持った患者が看護師でした。まだまだ何も知らない私は、常に指導されているようでびくびくしながら実習をしていました。実際に働き始めてからも、患者が看護師だと知識があるがゆえに、難易度の高い質問をされたりします。正直分からなくて焦ることもありますが、良い勉強にはなります。逆に、自分が患者になってみると気づくことがたくさんあ...