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新しい職場で仕事を始めて1ヶ月経ちます。一応急性期病院、混合病棟で10:1のシステムで働いてます。働いてて思うことがこれで良いのか？です。忙しい、時間内に終わらせなきゃ、スタッフが少ないなど色々状況はあるのですがやってる事が業務になってて看護をしてる実感がありません。重なるオペ、救急の受け入れ、転入受け入れなどで日常がバタバタ。結果、高齢...

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わたしは今、回復期病棟に勤務して4年目になります。患者さんの病状もあまり変化がなく、落ち着いています。そこで、気になることがあるのです。電子カルテなので、手抜きのスタッフは、前日の記録のコピペなのです😠記録を見ると、ADLとか、今は歩行器なのに、車椅子のままだったり、患者さんのS情報も、前日と全く同じ。整形患者さんの創部の処置も今はフリー...

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今年看護師になったものです。私は小児科で働いています。発熱をする子が多く薬を使い熱を下げることがよくあります。その際看護記録に『⚪︎⚪︎時にアルピニー100mg挿入後⚪︎度まで解熱。』『解熱傾向』の単語を使います。この前年配の先輩に「解熱じゃないでしょ！下熱でしょ！全部記録書き直して」と指導を受けました。家に帰り辞書で調べても同じ意味でで...

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看護専門学校2年生です。看護過程がうまくまとまらず、悩んでいます。実習は2クール分終了し、教員には、「よく書けてる。でもいつもこんな量書くわけには行かないから、本当に必要なポイントのみに要約する力をつけて！」と言われています。事例の課題でも、病棟実習でも、毎回どの教員にも同様のアドバイスをもらいます。私の記録は無駄な部分が多いのだと思いま...

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院内改革をしています看護記録方法、皆さんのお勧めを教えてください特に内科、外科管理です今は、SOAPすら使ってないんです。フォローシートやパスの導入も考えているのですが、なかなかほかの現場の方の意見が聞けなくて困っています。何でもいいので、今行っている記録方法を教えてください。。。

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転職で急性期一般病棟から医療療養病棟に来ました。療養病棟は病棟ヘルパーの人数が多くわたしの勤務している病棟では日勤ではオムツ交換、シーツ交換、清拭、病衣交換、環境整備などはすべてヘルパーに任せて完全ヘルパー業務になっています。そこに勤めているナースはナースコールが鳴って患者から便の訴えがあってもすぐにヘルパーに任せて自分がオムツを変えよう...

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私は看護師になって９年目です。結婚を期に都内から九州に引越し現在地方の病院で働いています。今まで経験したことのない科に配属になって毎日悪戦苦闘ですが、経験者に対する職場でのサポート体制がまったくないことに驚いています。入社初日はオリエンテーションもなく早速部屋もち。２日目は、部屋もち＆入院受け・・・・；誰も教えてくれる人もいない状況で何の...

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看護師になり四年目になりますが現在、新しい病院で新人として２ヶ月が経とうとしています。経験がありますが、病院により違ぃが多いと思うので、一から指導をお願いしました。プリセプターもいます。同期で新卒の看護師もいます。経験があるとゎいえ、まだまだ病棟にも慣れないため指導のもと、必死の状態です。先輩方ゎ熱心に指導してくださるのですが、教えてもら...

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4月から働きだした新人看護師です。私の病院ではプリセプター制度はなく、日替わりで先輩看護師と新人がペアになって業務を行っています。しかし、ペアの看護師さんが自分にとって苦手な人だと萎縮してしまい、コミュニケーションをうまくとることができず頭が真っ白になって固まってしまいます。昨日は4人しか受け持ちがいなかったにも関わらず、バイタル測定、ケ...

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実習における悩みごとについて。現在、小児看護の実習に行っています。実習記録で、記載内容が多く、こたつに泊まり込んで記録を書いているのですが、次の日の行動計画を書けずに朝を迎えることが多いです。実習グループの他のメンバーは、きちんと行動計画を立てた状態で学校に来ているのですが、彼らとの差は何でしょうか。ちなみに1.実施記録、2.データベース...