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個人病院2次対応の病院で、2交代対応です。病棟で違うのですが、私の病棟では部屋担当からリーダーへ記録に書いてあることも詳細に送り、リーダーから夜勤へ申し送りをしている状況です。書いてあることは記録を見ればいいし、リーダーが受けて、夜勤へ送るので正直時間の無駄で、部屋担当が必要な事だけ送ればいいと思っています。今後業務改善していく予定ですが...

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朝の申し送りですが、前日の記録を読むだけで15分以上使い、その後の注意事項を話したり、今日のカンファレンスをするわけでもなく全くほかの職員の意見や考えを聞く場がありません。記録を読むだけの送りなら各自読めばいいだけでよいと思いますが皆さんの朝の送りはどのような内容、方法でされていますか？また日々のカンファアレンスの方法や時間はどのようにさ...

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明日から初めての病院実習。緊張するよーアセスメントとか記録とか難しい。でもたった４日。貴重な時間を大切に頑張ってこよう！

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実習の記録を徹夜でするために栄養ドリンクを買おうと思うのですがよく効くオススメのものを教えてください!!(*´`)/

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質問です！春から県立病院のICUで新人看護師をやってます。先日キアリ奇形の術後の患者さんを見たのですが、記録を終えて先輩に｢この人はPICがあるよね？そのことが何もかかれてないよ｣と書面でアドバイスをいただいたのですが…調べても何のことなのか分からなくて困ってます…。略語に参ってます💔ご回答よろしくお願いいたします。

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来週から統合実習が始まります。患者を二人受持ちメイン患者とサブ患者を見て状態に応じてどちらの患者の看護を優先するかの判断力を試される実習のようだと話しを聞きました。記録も二人分、書かないとならないみたいだし、今からパニックになっています。もう統合実習を始められている方で何かアドバイスをいただければと思っています。

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准看護師で働いてます。仕事がある程度終わったときに再度カルテを開き、指示漏れはないか？記録はキチンとしたかを確認し、薬の確認もうちは薬剤師がいないからかなり念入りに内服確認してしまいます。そして仕事を終わって家に帰った時も「ヌケはなかったかなぁ？」とか気になってしまいます。みなさんどうですか？私は神経質過ぎるのでしょうか？

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新米ナースです(*^^*)今週から病棟に上がりました!!みなさん、朝一のカルテからの情報収集はどんなことをとってますか？(*^^*)★看護記録、ドクター指示、処方箋とかいっぱいで頭まわらないって感じですっ(;´д｀)←カーデックス(ワークシート)はパソから出すからだいたい今日することは書いてるんですが…いまいち、まだいる情報、いらない情報...

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うちは残業代はつきませんが、夜勤勤務中に終わらなかった仕事は日勤者になりますか？　記録類とかサインはさすがに終わらなくても夜勤者ですが、例えば死亡退院者のエンゼルケアや書類とかは日勤者ですか？　先輩看護師に聞いたら意見がバラバラです。常識で考えればどうなんですか？　わたしは一部を除き日勤者ではないかと思います。

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最近便利な消せるボールペンがありますね。手帳などに使うのにとても重宝します。ただ、看護記録等に使用するのはどう思われますか？私は公的文書には適さないと思うのですが。職場の若い子達はなんの迷いもなく使いだしています。迷わない事も心配ですが…。皆さんはどう思われますか？ちなみに、パスポート申請には消せるボールペンは🆖です。