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2年目のナースです。タイトル通りの悩みです。同期は仕事が早く終わり、私はまだ仕事が終わらないいつの間にかケアも記録も終わっている。その差はなんだろうかと。技術？タイムスケジュール？色々と自分なりに工夫していますが定時に終わらせるのがやっともっと効率よく仕事が出来るようになりたい。
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過去にあった質問を読んだのですが、ひどいコメントがあったので、本当なのかどうか知りたくて投稿しました。実習記録が苦手で、何かサポートしてくれる所はないか探しています。どなたか吉田ゼミナールのことを知っている方がいれば、ぜひ教えてください。よろしくお願いします。
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私は5月10日までに記録を出さないといけません。そこに書いてある項目に成功から学んだことというのがあります。まだ就職してから1ヶ月だから成功したことがありません。失敗が多くてそこから学んだことはたくさん書けたのですが💦💦皆さんは成功から何を学びましたか⁉
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看護師6年目、30代です。看護師になってからずっと小児科病棟勤務です。私自身、子どもは好きだし病棟の人間関係もよく、働きやすい環境にいます。私のいる病棟は小児科病棟ですが、空きベッドがあると他科の成人患者も受け入れいます。その際、処置などわからないことがあると、担当科の病棟に問い合わせをするのですが、『小児科はそんなこともわからないのか』...
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これから働いていくなかで、救急看護認定看護師を目指そうとすると、診療科目はまず何から希望するべきだと思いますか？理由もお願いします。
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😭病床数300床の急性期病院に勤めている者です。看護配置は一般病棟(ICUも含む)が10:1、療養病棟が25:1となっています。私は42床の混合病棟で入退院も激しい病棟ですが、大体35名〜38名の患者様が入院されています。そして看護師の人数は、リーダー1人、メンバー2人、フリーナース1人、パートさん1人(0.5として数えます)、夜勤者2名...
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准看護師２０年目で正看護師の免許を所得しましたが給料は正看護師１年目の扱いといわれ働いています不当なのではと思うのですが、どうすれば改善してもらえるのかこのような経験している方いますか、又どのように交渉できるか教えてくださいませ。
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初めてまして、ﾌﾟﾘｾﾌﾟの指導にだんだん疲れてきてしまいました。理由としては、そのときそのときで意見が変わってたり基本注意されてばかりだからです。注意されてばかりなのは、私が出来なさすぎるからだと思いますが…経過記録も前回の指導で直した通り書いても、本人は言ったことを忘れてるのか、「そんな書き方じゃなくてさ～」とまた注意を受けます。また...
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認定看護師や専門看護師の給料って、正看護師の給料といくらぐらい違うのだろうか？
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私、看護教員をしているんですが、病棟の看護師さんにはどのような認識やイメージがあるのか最近気になりだしました。臨床では「仕事ができない」「使い物にならない」と思っているという意見を最近聞いて、ちょっとへこんだもので。
