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二年目です。最近、眠れません。仕事で疲れてるのに、3時間前後で起きてしまいそのまま朝を迎え日勤にいっています。勤め先は変則二交代なので日勤専従でない交代勤務者は21時が定時。拘束時間が長く、眠れないのでヘトヘトです。休みの日は看護研究や勉強会、課題に追われています。この一年、何かしら時間のかかる課題（研究とか事例展開とか）が与えられており...

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私は今年の4月から手術室に異動になりました。今までは病棟勤務でした。今、辛いのは手術室の仕事内容に興味が持てず、仕事に対するモチベーションが下がっている事です。病棟は患者さんと接する機会が多いので、看護をしている感がありました。しかし、手術室は患者さん相手というよりは、どちらかと言うと医者の介助がメインな気がします。まだ異動してきたばかり...

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こんにちは。ちょっと困った事があったので相談させてください。精神の授業だったのですが教員の言う事に疑問を感じました。「ADHDには知的な障害(知恵遅れ)がある」⇒私が調べた限りですが、ADHDに知的障害はなかったと思います。「統合失調症の患者は胎児期から0才迄の時期に退行している」⇒言葉も話せないのか等質問してみたところ、そうだと言います...

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座学や実習、お仕事お疲れ様です。そしてなにより103回国家試験受験される皆様大変お疲れ様です。私も103回国家試験を受験する者の1人です。国家試験対策として模試や過去問を解いて振り返りを行うという毎日です。わたしは振り返りにだいぶ時間がかかってしまい、毎日のっそのっそ、コツコツやってます。成績も前に比べると徐々に上がっていて、この調子で国...

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厚労省が、やっとパワハラの定義づけをまとめたらしいです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝職場のパワハラを「同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的な苦痛を与えたり、職場環境を悪化させたりする行為」と定義。さらに、職場のパワハラの類型として （１〉暴行など「...

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急性期病棟に勤める二年目看護師です。 私のいる病棟の特徴としては、緊急入院が多く、認知症のある高齢者はもちろんですが、精神疾患を持つ患者様も多く、重症度には差がありますが、不穏となるケースが多いです。急性期だけではなく、皆さん働いていると患者さんから暴言・暴力を受けたことがあるかと思うので質問があります。 一部はクレーマーなど悪質なものも...

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今年から大学付属病院で働くことになりました新人ナースです。実習ではもちろん病棟しか経験したことがなく、もちろん自分も病棟に配属されるものだろう、と思っていました。しかし、4日前に言われた配属先は眼科外来でした。外来が嫌と言うわけではありません。ですが、あまりにも未知で毎日何をしていいのか分からず不安でいっぱいです。先輩達は優しいし、色々教...

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今更ですが給料の事で違和感があります。上司か労務管理にお話したいと思ってます。ここで聞くような事ではないと思いますが、もしかしたら私の勘違いや非常識な事かも知れないので、上司にお話する前に、1度ここで相談させて下さい。私は准看護師の免許がとれる3年の衛生看護科に進学し、その後正看護師の免許を3年制の専門学校で取得しました。今、私が働いてい...

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数年前に有給を年5日以上消化することが義務化されました。それまで夏5日、冬休みは3日が通常の休みの他に貰えてたのが、夏冬休みは有給を消化する、という面談が当時ありました。実質休みが減るということか、不利益では無いかと数人で科長に話をしましたが、そうじゃない、有給その分付加する、休みは減らないということで引きました。4週8休分の休みは減って...

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はじめまして。質問の前に、現在に至るまでの経緯を説明します。私は4月に新卒で入職し3ヶ月で長期療養病棟を退職した者です。退職理由は夜勤開始に伴い、不安や緊張から体調を崩し勤務続行が困難になったためです。現在、体調が整ってきたので日勤のみの職場を探しているところです。*私自身の希望と主治医からの提案で、夜勤のない職場から再スタートをするのが...