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当院にいるベテランナースです。若いころからひどく気ムラが激しくて、今では随分ましになったのですが、未だに誰かをターゲットにしてないと発散できないのか？ターゲットになった人は仕事中も完全無視。療養休暇に入った人や退職した人がいます。病院は人手不足なので、その人に対する指導はありません。我慢しろとか誰もが通る道とか言われます。就職してからずっ...

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小児科勤務している新人です。咳が出ます。発熱もあったりなかったり。今、私のいる病棟は産休２名、忌引き1名、体調不良１名と４名休んでいて、業務がパツパツです。一番体調が悪かった日はさすがに休ませてもらおうと思いましたが、その日にまた一人欠勤がでて、ほぼ二人で病棟を見ている状態でした。その中で、新人の私はとても休みにくいです。しかも、４日連続...

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小児科１年目です。昨日38度後半の熱がありお休み頂きました。その際に看護長より、体調管理をしっかりしないからよと言われました。よし、明日は必ず行こうと薬飲んで安静にしていたのですが、よるになってまた熱が出てきました。現在、39度5分です。変な感染症だったら怖いので再診したいのですが、今日までお休みを頂いてもいいものでしょうか？新人のくせに...

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以前にも看護師の内診問題が上がっていましたが、法と実際の現場では違うものかと思い、恥ずかしながら書き込みしました。私は看護師歴10年強です。個人の産婦人科・泌尿器科の有床診療所に入職して3ヶ月目です。産科は初めてです。当院は産科医師一名、助産婦は居ず、分娩件数は年間100例前後です。先日先輩NSに「そろそろ休日日勤や夜勤(一人勤務)のため...

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新人看護師です。だいぶ業務にも慣れてきた頃で、プライベートにも余裕が出てきました。本格的に看護の勉強をしようと思っています。疾患の勉強では今勤めている診療科のよく出てくる疾患を勉強していこうと思っています。ルーズリーフにどうゆう疾患なのか、原因は何か、症状、経過と予後、検査と治療、看護を書こうと思っていますが、これで実践に繋がるか不安です...

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はじめまして！いつもたくさんのトピックを楽しく見させてもらってます！私の好きな人は、外科の先生です。入職当時からずーっと気になっていて、半年ほど前に異動になって先生の診療科へ配属されました。毎日先生の処置している姿や患者さんと笑って話してる姿に惚れ惚れしてます(もちろん仕事も真面目にしてます。笑)けど、私も(恐らく)先生もとっても人見知り...

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現在二つの病院でどちらに就職するか迷っています。一つ目は、大学病院であり、教育体制が充実している。駅からバスで30分の所にあり、周りは山しかない。自転車で20分かけて、やっとコンビニがあるという不便な所です。内定取得済み。二つ目は、私立病院で大きい病院。給料が良い。交通の便も整っており、周辺環境は充実している。しかし、インターンシップで希...

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主人の転勤で県外に引っ越して　再就職しました。前職と同じ科で開業医でした。ただ･･･ｽﾀｯﾌ、患者ｻﾝに対する言葉がｷﾂｲ･･･機嫌が悪い時には　暴言とも取れるような言葉です。それに手を払われたり････今までやってきた経験を無視されたような気がして自信がなくなったと同時に動悸がしだして気分が悪くなりました。なので　申し訳ないのですが辞め...

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4月から看護学校に通います。私が進学する専門学校は附属病院があります。病院からの奨学金を3年間借りることが出来るのですが月末に面接があります。私は21歳で職歴といった物も無く(家業の手伝いくらい)で祖父母の介護をしていました。元々現役時代に受験に失敗し、祖父母の病気が発覚したので受験時期を遅らせて今年受かりました。この三月に高校卒業した方...

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現在看護師3年目24歳、来年度の異動か退職か転職を考えています。現職場は特定機能病院の外科がメインの混合科です。呼吸器管理の患者や挿管などは1〜2回／年です。理由は結婚を考えていることや来年度彼が遠方転勤する可能性が高いこと、来年度プリセプター予定だったこともあり途中で退職や妊娠してしまっては無責任だと思ったり、妊娠するまでに経験できてい...