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育児ブランクのあと、回復期の外来を経て、引っ越しのため転職しました。週4のパートです。外来希望でしたが、検査の方になり（パートは私一人）全く未経験のため毎日復習をしてマニュアルにしています。中途採用は指導者がつかないことも多い中、指導者さんをつけていただけてとてもありがたいです。外回りやシステムのことから始まり、1か月たちましたが、膨大に...

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夜間救急で働いています。この病院は夜間救急はDr.一人、Ns.一人しかいません。Dr.は内科医や外科医、整形外科医などが順番で当直にあたっています。（ときにはアルバイトの麻酔医に任せることも結構あります）しかし広域災害・救急医療情報システムには、脳外科、整形外科など当院の日中の診療科がすべて夜間も対応可能であるかのように登録されています。...

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今年大学を卒業し、４月から助産学校に通い始めました。大学の専攻科に進学したのですが、私以外がみんな内部進学と、卒業生なので、授業の進路も、使用する看護モデルも全て内部進学の子達に合わせて行っています。また、母校と比べると授業の内容も薄く、教員同士の連携がとれていないのか、本来ならば先にやらなければならない内容が後期の授業として組み込まれて...

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看護師不足の話題は、他の皆さんも投稿されていますが、私の病院も国立病院でありながら退職者が多数いて、ひとつの病棟を閉鎖しました。どこの病棟が閉鎖になるか?いろいろと検討されて、自分のいる病棟は全病棟中で病床稼働率1位で、利益の面からも1位です。その、わたしのいた病棟が閉鎖になったのです。最初は別の病棟が閉鎖されるということが決まっていたの...

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はじめまして。看護師一年目の男です。最近、一年目の薬剤師の女の子が病棟に上がって業務し始めました。その子がうちの科の配属になるとはしってたのですが、この時期まで話したこともありませんでした。もちろん、なんの感情もなかったです。それで、いつも立って仕事しています。病棟の看護師はもちろんベテランの薬剤師もイスに座って記録などしています。おそら...

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大学病院で働く一年目です。自分が所属している科はとにかく激務かつスタッフ不足で毎日業務を終えるのが21時過ぎになります。日勤の仕事もまだまだなのに、夜勤も入職1ヶ月半頃に導入され早く一人立ちしてほしいと言われています。日勤でも、先輩方に教えて頂きながら一人立ちできた業務も多くありますが、まだまだ分からないことが多い中であれもしてきてこれも...

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はじめまして。はじめての投稿いたします。都会の500床ほどの病院で6年間働き、実家の地方に帰ってきました。田舎なので、急性期の病院は2施設しかなく、実質救急の受け入れをしている（診療科がそろっている）のは1つです。もう1つは整形が中心の循環器外科、消化器外科、呼吸器内科の200床ほどの病院です。子育てもしており、実家からも近いため、200...

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新人看護師です。私は産婦人科に配属されました。でも、産婦人科を臨んでいたわけではありません。私は将来的に救命救急の道に進みたいと学生の頃から考えていました。でも、病棟経験もしたい、急性期看護もしてみたいと思い、元々興味があり、救命でもよく触れるであろう、循環器系(外科、内科)と集中治療室を希望しましたが、希望通りではありませんでした。ショ...

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20代前半の学生です。高校生までは遅い周期ではありましたが毎月一定の周期できていました。皆さんがどれくらいなのかわからないですけど、私の感覚では自分はとっても多くて毎月が本当に億劫でした。しかし大学入学後、３ヶ月程遅れてしまい不安になり初めて婦人科を受診しました。ネットの評判はよかったのですが私にはとてもつめたく、３ヶ月程の遅れくらいで(...

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検査出しやルート確保、他科を受診している患者様のお迎えなどのスケジュール控えた時間帯に、15分程何もやることがない「スキマ時間」ができてしまいました。その後の業務スケジュールを検討したところ、絶対に仕事が終わらない確信が持てる過密さだったので(書ける部分のみ)記録を書くことにしたのですが、このことで先輩からお叱りを受けました。「記録書いて...