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3年目の看護師です。昨年7月まで外来で勤務し、その後、希望は出してなかったのですが、病棟が人手不足ということで急きょ異動となりました。異動前はとても人間関係が良かったので正直移動したくなかったのが本音でしたが、病棟経験も自分の看護師人生には必要不可欠と考え、初めて接する疾患の方や看護ケア、処置が多い中、日々必死にやってきたつもりでした。元...

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職場の愚痴です。でも、結論から言って1.労働基準監督署に行って「即日退職の範囲内にある事例」と説明は受けた。２．雇用主には一応、今月一杯で退職の意向は伝えた。３．３月からの職場も決定している。ですが、余りにも酷い職場で、最後の愚痴と同じ体験のある方がいるかと思い、投稿しました。私は、以前に小さな施設に勤務していましたが、そこの雇われ管理者...

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私は昨年の11月に病院から突然、別室に呼び出されて社会保険労務士より以下の事を告げられました。「トラブルが多いから、本日付で辞めてもらいたいです。」「今回は勧奨退職の為、残る事も可能ですが、その場合は介護病棟へ異動してもらい、夜勤もやらせません」以前勤務していた病院のシステムは一般病棟・療養病棟（回復期病棟も含む）・介護病棟では給与体系が...

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以前から何度も仕事上のこと、精神的なこと等など相談させて頂いている者です。2年目になってもいまだ夜勤に入れない者です。2年目になっても夜勤に入れないのは本当に欠けていることが多くあると自分でも自覚しています。以前も同じことを書きましたが、一番は報告連絡相談がちゃんと出来ていないこと、コミュニケーションが苦手、業務も抜けが多い、焦ってミスを...

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50代　4月に正職員に再就職した看護師です。ブランクは2年ありまが、ずっと働いてきました。面接時の、条件は、外来勤務で「月３～５回の当直」ができるかどうかだったので就職ました。が、就職してみると、内科外来と当直プラス、オンコール対応（24時間電話で呼び出されたら出勤する）の内視鏡兼任に配属されました。就職時、異動の発表にはオンコール対応と...

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昨日衝撃の事実が｡｡｡とても憂鬱な気持ちで、自分の中で整理ができないので聞いてください。私は現在大学４年。もうすぐ一番長い成人実習があります。学内にある付属病院での実習です。実習も残すところあと少しの領域なので張り切って事前学習していました。そんななか、昨日学校に行ったら１年上のめちゃくちゃ苦手な人が学内の図書館に｡｡｡その人は私が１年生...

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私は今年で2年目になるオペ室の看護師です。今日は新しくきた先生の歓迎会があったので参加してきました。座席で、テーブルが４つほどわかれており、その中の真ん中の席に座って飲み会に参加していました。楽しく飲んでいたのですが、隣のテーブルから、私に対する話題が聞こえてきました。内容は、マニュアル以外の行動ができない、応用がきかない、すぐにテンパる...

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看護経験1年、ブランク2年で急性期病棟に再就職し2ヶ月目のものです。日勤で、一日7人ほどを受け持たせていただいているのですが、ひとり急変やイベントなどあると他のことが回りきらず、抜けが多くなっています。バタバタしていて自分でミスに気付いていなくて、先輩に指摘されて気づくこともあったりします。まわりの方にフォローしてもらいやっと1日が終わる...

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この度、私の事について質問させていただきたいと思います。話すと長くなるので今回起きたことは、まず、私の病気の発症の一部に過ぎないことを最初に話しておきます。入社してから職場では楽しく働いていましたが、上層部からくる職員への通達？や上層部の方の態度に少し怯えて仕事をしていました。私は職場の男性主任に好意があり告白しましたが、軽くあしらわれて...

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もぅ気持ち抑えられなくなりそうです。実習の担当教員とﾒﾝﾊﾞｰに対して。指導や方向性に対する指摘やｱﾄﾞﾊﾞｲｽ皆無。前半ﾏﾝﾂｰﾏﾝで看させていただいた方の情報がﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞになった瞬間、全く分からなくなり…また、翌日受け持たせていただく方の勉強に追われてたこと、毎日ﾒﾝﾊﾞｰに「できる計画」「できる評価」の計画立案を求められ、毎...